作业帮与新修订劳动法
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/07/18 21:01:05
企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月.如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前
题库的概念,就是按照一定的教育测量理论,在计算机系统中实现的某个课程试题的集合,是在教学模型基础上建立起来的教育测量工具.
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法律不溯及既往,即新劳动合同法只调解08年1月1日之后的劳动纠纷.如果劳动法和劳动合同法发生冲突,发生在08年1月1日后的,新法优先.不过根据我的经验,劳动法是比较概括性的,和劳动合同法甚少冲突,要说
①县及县以下人大代表都采取直接选举；人大代表的选举普遍采用差额选举.②选举人大代表不是直接管理国家事务,是通过选举人大代表,人大代表管理国家事物,所以是间接参与国家事务管理③保证基层代表和妇女代表的比
20.17,1825.偶数26.3427.5
相关解读 解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款： 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
1、47条是对整个劳动合同法文本中出现的“经济补偿金”作的专门解释和规定.告诉你经济补偿金是怎么计算的,而不是告诉你什么情况下要给经济补偿金.2、哪些情况企业是要支付经济补偿金的,可以看第46条.第四
这不是全文,全文字数限制放不下,给你个链接 http://www.chinacourt.org/flwk/show.php?file_id=119409&key=%C0%CD%B6%AF%BA%CF
20.92天是指月平均工作日,用于计算日工资标准.\x0d月平均工作日天数与日工资标准的计算如下：\x0d1.全年工作日天数=全年公历天数365天-全年法定双休日天数104天-全年法定节假日天数10天
不包括. 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,从9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天.其中,9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日,9月26日
65.B66.赞叹、惊喜、坚定67.（1）A.是这B.这是（2）A.讽刺哥哥只讲派头不讲究吃的好与坏B.表扬妹妹讲求实惠不讲派头68.C69没答案71也没答案74（1）只有才（2）如果就（3）因为所以
是长春出版社的对不这部分百科知识很难,很多超范围的,没必要跟这部分较真,把应知应会的搞懂最重要,书后附答案呢?被老师撕了?我是语文老师,用过这本书,不过放假了,书在学校,还有一本其他的作参考,你要问具
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（川教版）八年级上册历史复习提纲一、战争：鸦片战争、甲午中日战争、八国联军侵华战争1839年3月林则徐虎门销烟；1840年6月中英鸦片战争爆发；1857年第二次鸦片战争爆发.（一）鸦片战争1860年1
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下次提问问题,能问的尽量详细些吗?你这样说的话,大家一头雾水.
1.根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.