世界管理学家-搜答案-智慧作业帮

彼得.德鲁克是管理之父.

内容提要Abstract管理学家彼得•德鲁克曾经说过：“现代企业不仅仅是老板和下属的企业,而应该是一个团队.”Managerialist(Managementscientist)Peter

牛顿与阿基米德,高斯牛顿运动三大定律万有引力光学微积分牛顿运动三大定律第一定律是惯性定律,简单的说就是「除非有外在的力量加进去,要不然保持静止的物体,会永远保持静止;沿一直线作相同速度运动的物体,也会

看来你还不怎么了解牛顿,也许你感觉他对物理的贡献是很多的,有名的就是牛顿三大定律,所以感觉他是是一个物理学家,那么其实你错了,他还是一个很有名的数学家,微积分就是他的发明的,微积分是大学必学的内容,很

最伟大的数学家,仁者见仁,智者见智,和个人的爱好有关系.不能说谁比谁更伟大,因为他们的工作不能用分数来衡量.

上世纪50年代,提出管理就是管人理事；在80年代提出管事理人；90年代,管理就是80%标准,20%艺术.不论哪种理论都没有管理大师彼得杜拉克诠释的清楚——管理就是透过众人来把事情做好.仔细体味吧,每一

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按时间来说吧：神农氏：最老的了,为《神农百草经》做出了很大的贡献啊!~扁鹊：战国时医学家.姓秦,名越人,渤海郡囗（今河北任丘）人.学医于长桑君.医疗经验丰富,遍游各地行医,擅长各科.在赵为“带下医”（

世界十大数学家是：1.欧几里得、2.刘微、3.秦九韶、4.笛卡尔、5.费马、6.莱布尼茨、7.欧拉、8.拉格朗日、9.高斯、10.希尔伯特　　1.欧几里德(EuclidofAlexandria),希腊

智力比知识更重要；素质比智力更重要；觉悟比素质更重要,没有觉悟的管理者是最危险的管理者.

人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法.人性假设决定领导方式.人性假设,作为管理思想、管理观念的认识基础,直接决定着管理者的领导方式.领导方式的权变观.有效的管理者,应在系统分析的基础

1930年的一天,清华大学数学系主任熊庆来,坐在办公室里看一本《科学》杂志.看着看着,不禁拍案叫绝：“这个华罗庚是哪国留学生?”周围的人摇摇头,“他是在哪个大学教书的?”人们面面相觑.最后还是一位江苏

管理过程之父法约尔法国1841-1925西方古典管理理论在法国的最杰出代表亨利·法约尔（HenryFayol）法国科学管理专家.管理学先驱之一.　法约尔的一般管理理论对管理学的发展产生了巨大的影响,后

法布尔：让·亨利·卡西米尔·法布尔(Jean-HenriCasimirFabre),法国昆虫学家,动物行为学家,文学家.被世人称为“昆虫界的荷马,昆虫界的维吉尔”.著有代表作《昆虫记》.

祖冲之张衡刘徽牛顿莱布尼茨高斯欧几里得阿基米德毕达哥拉斯华罗庚贾宪希尔伯特帕斯卡吴文俊熊庆来秦九韶笛卡尔费马欧拉拉格朗日陈省身柯西冯·诺伊曼图灵陈景润菲尔兹哥德巴赫丘成桐沈括苏步青

温斯洛·泰罗被后人尊称为“科学管理之父”亨利·法约尔:现代经营管理之父

一个的话就放弃管理学家吧.

应该是ABCD全选再问：应该？

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伊索,克雷洛夫,莱辛,拉封丹（这是世界四大寓言家）