企业文化的几个层次

分为五个层次,不同身份的人具有不（其当时的具体内容是氏族贵族）与知心体现在建立多种制度,了解员工心里想什么,希望企业做什么.①每半年一

企业文化结构可以分为四层.第一层是表层的物质文化；第二层是幔层的（或称浅层的）行为文化；第三层是中层的制度文化；第四层是核心层的精神文化.

3个层次：一是无私奉献,一心为公；二是先公后私,先人后己；三是公私兼顾,不损公肥私.

管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、制度层和物质层（或叫器物层）3个层次.　　1、精神层　　精神层是企业文化的核心和主体.　　企业文化的精神层包括以下6个方面　　（1）企业精神它是现代意识与企业个

广义的文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.特指社会意识形态.广义的文化,着眼于人类与一般动物,人类社会与自然界的本质区别,着眼于人类卓立于自然的独特的生存方式,其涵盖面非常

目前通用程度比较高的企业文化认知是所谓的洋葱图（同心图）层次结构.而我个人更为赞同沙因的观点：一套基本假设--一个特定组织在学会处理适应外界和整和内部问题时,发明、发现或发展出来的假设--这些已被实践

：(1)太阳系天体：包括太阳、行星（包括地球）、行星的卫星（包括月球）、小行星、彗星、流星体及行星际介质等.(2)银河系中的各类恒星和恒星集团：包括变星、双星、聚星、星团、星云和星际介质.还有一个不知

企业文化的基本特征　　形性与有形性的统一　　企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任

企业文化模式是指相对固定的、具有一定格式化(或程式化)的企业文化构成方式及其特征,就是企业文化模式.整合后的企业文化特质形成一定的企业文化构型.当这种文化构型在企业文化共同体的文化互动和作用中,经多次

内容是根据各单位情况来定的,三个层次是共同的特征,现在我们企业一般只注意第一个层次,就是表象的东西

1在三峡七百里江流的范围以内,两岸高山连绵不绝,没有一点空缺中断的地方；重重的悬崖,层层的峭壁,遮蔽了天空,如果不是正午和半夜,就看不见太阳和月亮.2到了夏天江水漫上丘陵的时候,下行和上行的航路都被阻

ACD　　改错——　　B应为：符号层是制度行为层的物质基础（理念层不能确定是）　　E应为：理念层是企业文化的核心和灵魂

山是山水是水山不是山水不是水山还是山水还是水过了第3种境界,山山水水都已经是最原本的模样,答案哪怕是不同的,但是其实结果在某种意义上都是一样的.人的心镜,最多也就能映照出自己此生所知所见所识,而这一切

1、什么是企业文化?　　企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.　　企业文化是企

看看可以不!　　层次分析法　　层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初

学习网新企业文化有感在学习网新企业文化的过程中,我反思了很多问题.有好的,有矛盾的,有长远的,也有空洞的.网新的企业文化每一条都有他独特的意义,而让我最喜欢的就是学习,执行和团队精神.在崭新的一年里我

企业文化,或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture）,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.　　关于企业文化的概念

企业文化是一种管理论,是西方管理理论发展的产物；企业文化是一种管理理论而不仅是一种活动

制度,物质,文化三个层次再答：亲，好评哟

无形性与有形性的统一　　企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任何无形的事务都是寓于