依据劳动法作业给员工制定薪酬
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/26 23:38:26
企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月.如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前
科学的激励方式和条件一般是跟据人性的动机、需要(如马斯洛的需要层次论)产生的.有物质奖励和非物质奖励两种方式. 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类,依
目前环境标准尚无统一的分类方法.可按标准用途、适用范围等分类.按标准用途分为环境质量标准、污染物排放标准、环境基础标准和环境方法标准.按标准的适用范围分为国家标准、地方标准或行业标准.按污染介质和被污
为保证(国民经济又好又快的)发展,使(全体人民)共享经济繁荣成果,必须从我国国情出发,经过长期(有步骤)、分阶段的努力,最终实现(共同富裕).出处:初三品德课第七课《关注经济发展—造福人民的经济制度》
我国的历法,以地球绕太阳一周为一年,以月亮亏盈周期为一月.阳是”太阳”,阴是”太阴”即月亮,所以我国传统的农历实际上是阴阳合历.地球绕太阳一周360度,平均24等分为24节气,以“立春”节开始,以“大
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主要有以下三方面依据(一)对幼儿的研究幼儿园课程的一个基本职能就是要促进幼儿身心和谐发展,所以课程编制者必须关注幼儿的发展,尤其要关注幼儿的发展需要与兴趣,关注幼儿的认知发展\情感萌发\社会化过程及个
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
社会主义初级阶段的主要矛盾是:人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾.而社会主义基本矛盾是生产力与生产关系矛盾和上层建筑与经济基础的矛盾,而这种矛盾在社会主义社会中是不存在的,因为社会主
《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法
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1.特定的社会政治、经济、文化背景不同的社会发展阶段有不同的教育目的.不同的社会政治制度有不同的教育目的.不同国家的文化背景也使教育培养的人各具特色.2.少年儿童身心发展的规律制定小学教育目的,要充分
社会主义初级阶段理论是邓小平理论的重要基础,是我们党制定路线、方针和政策的根本依据和立足点.我们党正是从这一根本依据和立足点出发,制定了党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领
地球围绕太阳公转的周期为365.3422日,称为一个回归年,这一固定周期是人们制定公历的天文依据.公转时,地轴与轨道平面并不垂直,地轴与轨道面的法线方向始终保持23°27′倾角.地球以固定地倾斜姿式绕
公有制为主体、多种所有制经济共同发展这一基本经济制度的确立,是由我国的社会主义性质和初级阶段的基本国情这两个方面决定的.主要原因有三个方面:第一,我国是社会主义国家,必须坚持公有制为主体.坚持公有制为
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制定课程目标的依据之一是学习者,他们也是课程目标指向的终极对象.众所周知,学习者是具有发展需要的个体.对每个学习个体来说,学习是一种本能,是一种生存、生活方式,是一种经历.从这一角度说来,个体是应当热
1、仲裁委员会和人民法院的决定都是正确的.2、《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的
转载以下资料供参考 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法. 第二条
正常的很特别是绩效改革的时候一般都是用这个公式.比如一个人拿的工资1000,其中岗位工资(也叫基本工资)500,绩效基数500,绩效系数1(不同的人或岗位系数是不一样的,比如文员为1,主管为1.5,经