关于文凭与经验哪个重要的总结-搜答案-智慧作业帮

我个人觉得知识基础更重要,经验来自于知识,没有知识哪来的经验啊

能力确实重要但说点实在的这东西不好量化就这两个证来说含金量都不高你六级要是有580甚至上600还有些说服力至于大专文凭可能要打击你一下了不是说大专的一定就差但单就学历层面来说在这个社会大专毕业证接近于

古人有云：夫欲善其事必先利其器能力是内在的,就是本体,文凭就似利器.请问你都没工具怎么去做事?古今怀才不遇的例子少?答案是否定的试问当今各个企业的管理阶层有几个是没文凭的?能力大多是指做一事或一项工作

合作与竞争合作关系的产生源于合作增益,人们对这个合作增益的追求是合作关系,得以产生的根本动力.合作关系的丰富和发展将促进经济的丰富与发展,一个企业的合作关系的丰富与发展将促进企业生产能力的丰富与发展,

1.现代社会处处充斥着学术造假、学历造假的现象,有文凭没本事之人比比皆是2.一纸文凭我们可以通过许多手段得到,而一身本事却并非朝夕之功可为3.比尔盖茨也没拿到文凭,那他所创造的成就全是空谈?松下幸之助

质量是构成社会财富的物质内容,没有质量就没有数量,也就没有经济价值.所以,企业的生产经营活动必须坚持质量第一,坚持产品的经济价值和使用价值的统一.　　质量是社会科学技术和文化水平的综合反映.要想提高国

可以的,英语是个慢功夫,而且不分你的学历有多高的.只要你有决心,有毅力,再有好的方法就一定能成功!首先你要把语法尽量详细地掌握,买一本比较全面的语法书仔细研读,同时还要尽量多地做语法方面的题,真正做到

同等重要啊.如果分出高下的话,应该看在什么环境下,什么立场下,才能得出结论啊.要是连生命都要失去的话,还谈什么尊严呢?可是没有尊严的话,活着的意义又在哪里呢?

公平和效率是一对矛盾,二者是相互联系相互制约的,为了提高效率要求拉开差距,但差距拉的过大会影响劳动者的积极性,制约效率的提高,当差距拉的过大时,公平就显得重要了.

当今的社会,是知识、信息发展日新月异的社会,个人的力量越来越微不足道,合作愈来愈成为事业成功的保证.成功的人善于合作,因为谁都不可能是一座孤鸟,一个人要取得成功,必须学会与别人一道工作,并能够与别人合

我方今天的立场是：当今社会,学历比能力更重要.刚才对方给能力和学历定了一些概念,但是请恕我方不敢苟同啊.下面还是请大家重新听下我方的定义吧,让我方给大家一个豁然开朗的感觉.何谓“能力”?能力：是一定能

Mygirlfriendisverygood,verygood.Uptonow,Istillcannotthinkofreasonsnottofondofher,she'sgoodformetonot

BookKnowledgevs.Experience书本知识与实际经验Knowledgecanbeacquiredfrommanysources.Theseincludebooks,teachersa

各位同学,评委老师以及对方辩友,大家好...　　今天我们辩论的题目是"文凭和职能哪个更重要"　　我方的观点是职能比文凭更重要..一开始..我想问下大家..在大家心目中文凭是什么..文凭应该是什么..　

【辩论反方】文凭不等于能力“高文凭”,阿!多么神圣,多么令人仰慕的名词!扛着它——尽管您再苦再累,只要扛着,仿佛必会有甜头可尝.应聘时你可昂首阔步,亲友谈论起来时,你可滔滔不绝,口若悬河.然而,“文凭

文凭以及所有证明学习经历资质文件,都是重要的.请看：　　大学生考证热势不可挡　　复旦大学团委一项题为“当代大学生学习需求”的调研结果显示：60%的大学生参加校外培训班,内容涉及第二外语、计算机、专业技

经验是知识的一种,光靠经验拍脑袋也容易出错

在考国家公务员的时候一些职位都是明确指明只要过了六级的毕业生；另外很多外企在招聘的时候比较看重这个,毕竟一个人的外语水平如何直接影响这个人在外企里的人际交往和能力拓展,可见六级证书还是有一定用处的,

文凭重要在这个讲究物质实际利益的社会,能力固然重要.但当你去面试时,别人第一眼看的不是你的能力而是文凭,如果你的文凭很高别人会对你另眼相看,相反你的能力再高,面试官不能和你长久相处,就凭第一印象,如果