加班的天数除以2

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/07 00:35:04
求教excel考勤表含有出勤、值班、加班、调休、请假等统计工作天数公式

统计一行中√的个数=COUNTIF(A1:J1,"√")就是A的出勤天数(A1:J1为第1行中的1-10列)同理=COUNTIF(A1:J1,"半天")就是只上半天的天数,以此类推.再问:我想问的是,

计算考勤迟到、早退、加班的公式

还有请假又怎么计算?如08:00-09:00请假呢?好的算法分析就多了,一般的公司都做不好.个人写函数,理论可能.

【加班工资】如何理解1.5倍、2倍和3倍工资的概念

因为正常的月工资中已经为节假日支付了一倍的工资,加起来不就是300%的工资吗?这样理解是不对的,关键是没有理解《劳动法》第四十四条.该条规定:“……用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工

(1)10月1日至7日的长假占10月份天数的几分之几?(2)今年7月份的天数占全年天数的几分之几?

10月1日至7日的长假占10月份天数的31分之7今年7月份的天数占全年天数的365分之31

月应出勤天数如何计算如何计算月应出勤天数及日薪?再问,那么所谓的加班1.5薪及2薪,是应该按月薪/月应出勤天数*1.5计

可分按自然月计算实际的出勤天数,也可以按年度平均的出勤日进行计算.按月的你就自己一个个数吧,按年度算平均的2010年的平均是20.8天

如何计算每年的天数

公元纪年的年数可以被四整除,即为闰年;被100整除而不能被400整除为平年;被100整除也可被400整除的为闰年.如2000年是闰年,而1900年不是.

2008年的天数()1900年的天数

C大于,因为2008除以4可以除清,是闰年366天,1900要除以400的,除不清,只有365天

上学天数占全年总天数的几分之几

2/3再答:答题赚点财富值不容易希望得到您采纳

某公司要求所属的300名职工加班,并且提出给每个加班的男职工加班工资16元,给每个加班的女职员加班工资10元.全部女职员

垃圾题,表述不清楚.什么叫“发现加班工资总额只与拒绝加班的男职员比例有关,而男、女职员具体人数无关”猜它说的是“因为男职工加班比例特殊,男女职员具体人数不影响加班工资总额”就是16个男的里有6个不加班

求这个推理故事的答案一个工作狂特爱加班,一天加班到凌晨2点,回家途经一个公厕,想想就进去上了.里面很黑,他进去时看见一个

厕所里的那个人跟他说:我在拖地,就是在用那女尸体的头发在拖.再问:这个有点牵强么?假的很……再答:不知道啊,我以前看过这个故事,印象中答案和这个有点相似。。但不是这个。。总之现在只有这个答案啦。。如果

我们公司是26天制的,工资的计算方法:月薪 除以 30天 乘以实际上班的天数,

应该是除以26再乘以实际上班天数.再问:那老板说就是这样算的?那我怎么去问她才解释的清楚呢?再答:你老板有点黑哦。规定的正常休息时间不算工资就算了!没道理还扣工资吧。

日工资如何算?(急)普通的日工资如何算?是月工资除以工作天数吗?我们公司一个月工作26天,但是老总说法律规定日工资是以2

原劳动部发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见=第61条的规定,实行计时工资制的劳动者的日工资按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数进行计算.劳动和社会保障部发布的《关于职工全

2012年2月份10天下雨,下雨的天数是二月份天数的()/()?下雨天数是其他天气天数和的几分之几?

29,10再问:分数再答:29/10再问:第二个呢?再答:29分之10再问:真的吗?再答:或者是19分之一再问:算了!

我见到一个IF函数的用法:=if(SUM(A1:A5),0,1) 是判断是否有加班天数的.

这不是IF的特点,是逻辑值的特点.SUM(A1:A5)结果只有0或者非0,0相当于false,非0相当于true.

某公司本年度根据职工加班天数分配奖金.王红加班25天,李明加工30天.他俩共得奖金1750元.怎样分配合理

简单:1750/55=31.8231.82*25=795.531.82*30=954.5795.5+954.5=1750元RMB该约就约,灵活处理,懂不?哪怕自己多掏1元.OK!

1.5倍的加班工资如何计算?

根据相关规定,计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数.按照实际发放的工资计算加班费.