劳动合同法修正案草案

C答案.理由A错了,全国人大才是我国最高立法机关,B也错了,我国的法律监督机关是检察院,D全国人大才是我国的最高权力机关.人大常委会是全国人大的常设机关,它拥有立法权,只是没有最高立法权,事实上我国绝

1、工作11年了,没签劳动合同,早就视同无固定期限劳动合同了.法律依据：劳动合同法第十四条.2、单位没给你缴社保,可向劳动部门投诉,主张单位为你补缴11年的社保.法律依据：劳动合同法第十七条,社会保险

法律不溯及既往,即新劳动合同法只调解08年1月1日之后的劳动纠纷.如果劳动法和劳动合同法发生冲突,发生在08年1月1日后的,新法优先.不过根据我的经验,劳动法是比较概括性的,和劳动合同法甚少冲突,要说

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浩富中国中关于《劳动法》与《劳动合同法》在条款上的不同指出《劳动合同法》是《劳动法》的子法,两者在具体的条款上也存在很多不同,以下是几条较为有代表性的差别：一、用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人

中华人民共和国新劳动合同法全文中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008

1、不是,二者现行有效,并行实施,非旧法与新法的关系.2、劳动合同法对劳动法有继承,更有发展.把劳动者和用人单位摆在平等的合同相对方的地位；对劳动者的权利保护更细致.3、但是,如果二者有冲突的,还是以

中华人民共和国劳动合同法第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法.第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济

给你篇：中文地址：《劳动合同法》的地方立法资源评述http://hi.baidu.com/%D6%D0%B9%FA%C6%DA%BF%AF%D5%F7%B8%E5%CD%F8/blog/item/62

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向

随着9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的公布,对《劳动合同法》做出了很好的补充.第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知

是为了保护企业在市场竞争中的专利技术或企业经营机密,不至因个别劳动者的离去而流失、泄露,而给企业造成重大经济损失.如：中药配方；特色饭店的特色菜配制技术；药厂各种药物配方；企业生产特殊的技术工艺,等等

十一届全国人大常委会第二十一次会议雷鸣球委员审议时说困扰我国国防建设的一个重要问题即征兵难、军队吸引保留人才难、退役军人安置难.解决“三难”不是一个口号,而是法律的要求；要从国家的稳定和安全大局考虑.

首先,按题目的意思来说,是选择理解不正确的.D的答案本身就就错误,选举权和被选举权的享有是有一定的条件,年满18周岁的拥有政治权利的中国公民才行,未成年,被剥夺政治权利的人就没有了.A的话,你首先理解

..翻车鱼们

9000*20/100-1500*5/100+3000*10/100+4500*20/100=5254500*10/100-3000*10/100-1500*5/100=75答:第一个是75,第二个是

（3）设今年3月份乙工资为z元,0.2（z-2000）-375=0.25（z-3000）-975,∴z=19000,∴（19000-2000）×0.2-375=（19000-3000）×0.25-97

第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金.　

要等全国人大召开会议是审议.再问：那是什么时候再答：一般都是每年3月初，先开政协会，在开人大会。也就是说在3013年的3月初，《中华人民共和国土地管理法修正案(草案)》将被审议。再问：在请问不是很发达

这个题目是说速算扣除数的来历的.关于方法一,你可以画一个线段来理解,从1到500这一段共500元适用5%的税率；500到2000这一段共1500元适用10%的税率,2000到2600这一段共600元适