南京病假工资规定

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/08 06:39:03
应聘者患病经医生证明休病假,聘方照发工资.连续病假超过两个月,聘方将按本人工资的80%发给,超过半年时,按60%发给.产

本人认为宜修改如下:应聘者患病经医生证明(可)休病假,(病假期间)聘方照发工资.连续病假超过两个月,聘方将按本人工资的80%(发放),超过半年时,按60%(发放).产假为两个月(包括产前,产后)(,)

英语病假作文

我不知道你是什么意思...Ihavetheflu.Ihaveasorethroat.Mynosehurt.Ihaveaheadache.Ihaveafever.IshouldseethedoctorI

根据我国税法规定,个人每月工资薪金超过2000元的部分应缴纳个人所得税

级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10253超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分15125

某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分(急)

分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果:首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一

凭镇级以上医院证明申请病假.参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行用英语怎么说

Sickleavemaybeappliedforwithcertificatebyahospitalattownlevelorabove,subjecttothe"RegulationsonMedic

《个人所得税条例》规定:公民工资薪金每月不2000元,不必纳税,超过2000元时

根据你所提供数据个人收入为X元则Y=(X-2000)*5%(2000<X<2500)目前税法已经变更为起征点3500第一档税率为3%

某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为2000元/月,营业工资是按营业员当月的

1.4000*30*5/1000+1200=1800---不需交个人所得税2.(65+25)/10%+2000=29003.(3375-25-2000*10%)/(1-10%)=3500

病假请假条范文

尊敬的xx老师(或其他):我系政法学院xx级xx专业2班的xx,因xx,需要请假(多久),时间至,离校期间一切安全责任自负,望批准!此致敬礼请假人:年月日

劳动法扣工资有哪些规定?我的事情能否受到法律保护?

工资支付暂行规定有规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.按照你的描述,你未给公司造成经济损失,公司

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( ).

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(A).A.、年终加薪《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红

王老师每月工资1480元,按规定超过800元的部分按5100

(1480-800)×5100=680×5100=34(元).答:王老师每月应缴纳34元个人所得税.

1.王伯伯每月工资2300元,按个人所得税法规定工资超过1600元部分应交5%的个人所得税

1、交税(2300-1600)×5%=35元16÷(1-20%)=20所以中奖20万元题目不对再问:对的。。。李爷爷上期买体育彩票中了奖,缴完20%的个人所得税实得款额为16万元,李爷爷中了几等奖?特

英语请假条!病假!急用!

Dear老师的名字,Ihadaverybadcoldlastnight.Andihadafever.Mymotheraskedmetogotothehospital.Andthedoctorsaidt

秦明的爸爸每月工资是4600元,按规定,

解题思路:本题主要根据个人所得税=纳税额×税率进行解答解题过程:

王华每月工资4500元,按规定,工资超过3500元的部分按3%缴纳个人所得税.王华每月实际领到工资多少元?

(4500-3500)*3%=30元实际领到4500-30=4470元是题目吧实际是有社保、公积金的,拿不到那么多

条约规定了……急啊,南京条约

五口通商.清朝政府开放广州、厦门、福州、宁波、上海等五处为通商口岸,准许英国派驻领事,准许英商及其家属自由居住.清政府向英国赔款2100万银元,其中600万银元赔偿被焚鸦片,1200万银元赔偿英国军费

某商场规定营业员的工资,其中基本工资是1200元每月

3375-1200=2175500*(1-5%)=475(2000-500)*(1-10%)=1350475+1350=18252175>18252175-1825=350此部分为缴纳了15%税率后的

请问劳动法规定休息日加班加点怎样计算工资(加班费)国家法定假日加班加点怎样计算加班加点工资(加班费

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;150%(即平时加班工