工人的工资是劳动力的价值或价格 选项: 1. 错 2. 对

D项不完整,可能选D.

不矛盾.一个是劳动力；一个是劳动.劳动是人类的生产活动的过程,劳动力是人类劳动过程中要使用的用于改变生产资料的能力.劳动没有大小之分,不能用金钱衡量；劳动力有大小,可以用金钱衡量.用一元钱买一份劳动力

D再问：市场经济与社会制度的关系是选什么A、无关B、相关C、有关D、不直接相关再答：b

劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的.劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值,用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以

我国工资的本质就是让你永远为粮食奔波!

我不揣冒昧的回答这个问题：在市场经济条件下,劳动力业已成为商品,这早已是不争的事实了.既然劳动力成为了商品,它就有价值和使用价值的两种属性.劳动力的价格是其价值的货币体现.而劳动力这个特殊商品的价值,

资本家为了不让工人们发现其剥削的本质,创造了所谓的“公平”的概念,就是你多劳多得,甚至于你劳动到了一定程度,你可以享受某些特权

你的问题很好,但是你忽略了“商品的价值是通过交换决定的”这样一个原则.劳动力的价格是由供需决定的,劳动力短缺就贵,劳动力多就便宜.另外,商品的价格也是由交换决定,不由劳动力的价值决定,这是因为商品除了

指某类劳动力的工资率（W）增长1%而引起的就业量（E）的百分比变化.

.错资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资.从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动；资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格.但是,这是一种假象,工资不是劳动力

您好!资本家通过可变资本购买工人的劳动力,占用的是工人的使用价值,为其创造剩余价值；而给付工资的时候,又以劳动价格或者劳动报酬为幌子,掩盖剥削的本质.工资的本质是劳动力的价值.这都是考研政治的资料,不

w是wage的缩写,capital是用K表示的,因为C被占用了,表示消费了

1、要分配工资必定涉及应付职工薪酬,所有工资通过应付职工薪酬核算.2、生产工人的工资分配到生产成本3、生产车间管理人员的工资分配到制造费用4、管理

楼主你好.劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的.由于劳动力存在于人体之中,因而劳动力的生产和再生产,就是人的身体的生产和再生产,这就要消耗必要的生活资料.所以生产和再生

1.“工资”一词的原文是Arbeitslohn.Arbeit即劳动,lohrl原意就是报酬、回报.所以,直译Arbeitslohn一词,就是“劳动的回报”,其内含也就是所谓“劳动的价值”.劳动力的日价

资本家占有生产资料,工人阶级要想活着就废向资本家出卖自己的劳动力.资本家给的工资不是劳动的价格,而是劳动力的价格.也就是资本家用一定的价格买下工人为他劳动的权利,而工人的劳动创造的财富总是高出资本家给

资本主义工资本质是劳动力价值或价格的转化形式.资本家购买劳动力付给工人的工资,也不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格.现实生活中,在现象上之所以表现为劳动的价值或价格,是由资本主义生产方式的特

市场!价格是价值的体现形式既然是商品,自然有供需,商品的价格根据供需波动,不过这是理论值.在社会中,影响其的因素很多,主要有：社会经济发总体展水平及当地发展水平；国家相关的政策及实施情况；劳动力自身的

B.不等值.劳动价值产生了产品也产生了不同的人生的价值观.劳动力的价值是劳动力与产品两种不同价值形态的互相转换.

工资不是劳动力的价值,工资只是劳动力价值的表现之一.劳动力价值表现还包括,劳动成果,甚至劳动过程.其中劳动成果包括物质成果,还包括精神成果,比如老师的劳动成果是,给学生传授了知识,这个成果看不见摸不着