作业帮工资与奖金的比例
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/07/17 13:25:59
（4200+3200-1000）*2.25%=144（144+6400）*（1+5%）=6871.2
货币工资实际工资=---------------------消费者物价指数货币工资是名义上给了你多少块钱,实际工资是你真实能买到多少东西的购买力.比如通货膨胀下,货币工资飞涨,你每月工资1000万,但
奖金应纳税：雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数税法规定的扣除额为2000元,王某月工资6000元,适用上述公式.18000/
解设工资X则存入银行的钱;X(1-2/5)+72由题意可得X(1-2/5)+72=6X/79X/35=72X=72*35/9X=280元
6x=（540+(1-40%)x）*7设x是妈妈这个月的工资.注：*是乘以.
360÷(6/7-60%)=360÷9/35=1400元.答;妈妈的本月工资为1400元.
设本月工资为a由题意得：7200+（1-2/5）*a=（6/7）*a解得a=28000元即妈妈本月工资为28000元再问：能不能不用方程再答：不用方程不好解答再问：你用算式答一答再答：7200/（9/
你看看出题的时间嘛扣除标准：2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算.（2011年9月1日起,个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月）
看总账应付工资薪酬科目的贷方合计数处以主营业务收入的贷方合计数乘以100%就可以了
G2中输入=SUM(C2:E2,-F2)往下拉C15中输入：=AVERAGE(C2:C14)向右拉.
1-(4/7)=3/7(5/6)-(3/7)=17/42680/(17/42)=1680
1.奖励可以是物质奖励（发放纪念品）,精神奖励（嘉奖令）,也可以是金钱奖励.奖金只能是金钱奖励.2.联产计酬是改革开放初期,在农业生产领域,根据农民从事农业生产的粮食产量,集体给农民发放相应的劳动报酬
工资的40%日常花销存入银行的就是剩下的工资（工资的1-40%=60%）和另外的360元奖金所以60%工资+360元=6/7工资=>360元=（6/7-60%）工资=9/35工资所以这个月工资是360
设奖金为x元,则工资为600+x,工资和奖金之和为600+x+x=6000因此,奖金x=（6000-600）/2=2700元,则工资2700+600=3300元,合计6000元.
会计从业资格考试里面的题,答案选择B
设妈妈的工资是X元由题意得360+60/100X=6/7X解得X=1400（元）答：妈妈的工资是1400元
工资=450÷（80%+45%-1）=1800元不懂可追问,有帮助请采纳,谢谢!
2800减去600等于2200.这个看肯定超过1万元,应该是（2200-10000*2%/）（10+2）%=16667元；4000-600=3400；这个应该是（3400-2%*10000）/（2+1
当月工资为750+0.a若他的工资是1500,则他的销售额=（1500+50-800）*10=7500再问：750+a吧再答：其中奖金是销售额的10％