已知现值求终值

首先,你要明白什么是现值,现值是指未来某一时点上的一定量资金折算到现在所对应的金额,通常记作P.　　其次,你要明白什么是年金.年金的特点是等额、固定的间隔期、系列收付,通常用A表示.年金按其每次收付款

年金其实就是一年给一次钱复利就是利息要再算本金里打滚,最后一次付清

再问：不对吧，这个是净现值，不是财务净现值，财务净现值不是说第一年按0次方来算吗？另外内部收益率是怎么算的···？

这个问题主要是要搞清楚年金和一次性收付款的关系,复利现值是针对一次性收付款所计算的现值,年金是每隔相同时间发生的等额收款或付款,比如说5期的年金,就会发生5次等额收款或付款,那么年金现值是计算这5期年

现值=∑票面金额*票面利率/（1+到期收益率）^t+票面金额/（1+到期收益率）^nt:为年份,从1到nn:期限例:某债券面值10000元,期限为3年,票面利率10%,按年付息.设该债券到期收益率为1

上面很完整

年金.题目会告诉你..每年年初..或每年年末支付多少..复利..题目会告诉你..到某年某月某日的收入金额是多少..或某年某月某日的支出金额是多少..等等既是说..年金算的是期间..而复利算的是.时点.

楼主去下载一下闫华红的课程吧,如果你之前没有学过财管的话,建议听听她的课,我觉得这章的内容比较重要,而且如果自己看或单纯问别人的话挺抽象的,我给你的是中级的课程,记得就在前几章吧,闫讲得不错,我那时学

应该选择为B,年金终值哦.公式为：P=A*(P/A,i,n)其中的P为现值；A为年金；i为贴现率；n为所求的期数.为什么不选A：由于题目没有给出有关终值（S）为多少,所以即使有年金终值系数也不行,因为

假设净现金流量为F,年份为n,折现率为r,净现金流量现值P.那么,P*(1+r)^n=F,因而P=F/(1+r)^n.通常把1/(1+r)^n=(1+r)^-n称作复利现值系数,用（p/F,r,n）来

先进行年金系数的计算,年金现值系数Y/X然后去查年金现值系数表,找到该年金现值系数的上下相邻的系数,然后如下计算：表内容：折现率（4年）系数1%1233%678123再问：那查系数表的时候是应该按几期

年金现值是你提前领取相对应的不到期的

我给你两个方法吧1、查表年金、复利现值系数表然后找5年期一个个往里代数查得10%小了8%又大了所以交叉相乘i=8.6%(交叉相乘你应该明白吧)2、(P/F,i,5)的意思你懂吧就是1元i利率下5年期的

P=F/（1+i）^n那个N是N次幂啊.F是终值,就是本利和；i是利率；n是期数再问：要是不用公式有没有其他的办法？

这个其实很简单.用每年的金额来折现即可P=-100+(-80)*(P/F,i,1)+40*(P/F,i,2)+60*(P/F,i,3)+60*(P/F,i,4)+60*(P/F,i,5)+90*(P/

财务管理中有,我记得我的财务管理书后面还有系数表年金现值是指按照一定的利率把从现在形如以后的一定期数的收到的年金折成存在的价值之和.现值系数就是按一定的利率每期收付一元钱折成现在的价值.也就是说知道了

你是问“现值指数”的概念还是问“Excel现值指数公式涵义”?Hi我吧,咱俩继续交流.现值指数,是指投资方案未来现金流入现值与现金流出现值的比率,亦称现值比率.现值指数法就是使用现值指数作为评价方案优

题目选b第二题选abc

一、FNPV代表净现值,FIRR代表内部收益率晓得吧二、要知道10%怎么来的,首先要晓得内部收益率定义,即指项目在整个计算期内各年财务净现金流量的现值之和等于零时的折现率.也就是说我们要找一个折现率,

小远远真帅答得很对,就是把第三年末当做0,（P/A,8%,4）为等额支付现值系数=【（1+8%）4次方-1】/【8%（1+8%）4次方】=3.312,那么2500*3.312就是第三年末现值,再折成现