年终奖金个人所得税计算方法

平日发放的15000元应该按月缴纳个税.年底补发的32万,可以看作是全年一次性发放,按12个月平均值查找对应税率,然后再计算个税.320000/12=26666.67适用税率25%,速算扣除10053

1,、交20元.1200以下不交税,1200到1600差额400元交5%的税=400*0.05=20元2、本月收入是21000+500*0.05+0.1*x=65,返算x=400,工资额=1200+5

设个X就好了（X-800）*14%=420所以稿费是3800元

year-endbonus或者annualbonus

设收入为X元,1200×0％＋(1700-1200)×5％+(X-1700)×10％＝65解得X＝2100

从2011年9月1日起,个税起征点调整为为3500元.调整后的2011最新个人所得税税率表如下：2011最新个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过1

1、税率=36000/12=3000元,对应税率为：15%,速算扣除数=1252、奖金个税=36000*15%-125=5275元再问：那2000工资就直接2000*0.15？然后再加上这个5275？

个人所得税实行分类分项制计算,共有11类,说起来太长.下列文章供参考：　　一、工资、薪金所得的计税方法　　（一）应纳税所得额　　工资、薪金所得实行按月计征的办法.自2008年3月1日起,减除费用由16

年终奖金有两种.一种是到年末时,老板偷偷塞给你,不数也不知道有多少,别人也不知道你拿多少.一种是本来就谈好的,有多少业绩表现,年终就发约定的奖金.　　事先不知道拿多少钱的状况比较多,尤其是民营企业,因

1、应缴纳个人所得税=（1600-1200）*5%=20元；2、本月收入为2100元.应缴纳个人所得税=（1700-1200）*5%+（2100-1700）*10%=65元.

个人观点：2011年终奖个税算法（供参考）　　年终奖计税方法共有2种,分别为：　　1.扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖

百练会计老师为您个税计算方法步骤一：2012年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数.级数\x09扣除三险一金后月收入（元）\x09税率（%）\x09速

每次收入的应税所得额超过50000元的：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入额×(1-20%)×40%-7000

应该是（5000-350-3500）*3%=34.50元新个税税率表级数\x09应纳税所得额\x09税率\x09速算扣除数1\x09不超过1500元的部分\x093%\x0902\x09超过1500元

根据税法的规定,题中年终奖金计算如下：1.确定当月尚未扣完的费用扣除额.虽然题中信息不全,但根据实务情况判断,你当月费用扣除额应当已全部扣除完毕.2.确定适用税率.10000/12=833.33元经查

笨办法解释吧：不用速算扣除数了,适用最新的税率标准1500*5%=753000*10%=3003500*20%=700总计：300+700+75=1075注：1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为

属于工资薪金所得.但是与通常的工资薪金所得不同,年终奖的计税方法有专门文件规定,实际上是一种优惠的计税方法.

一、薪酬、福利工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的

新个税税率表起征点是3500元.级数应纳税所得额税率速算扣除数1不超过1500元的部分3%02超过1500元至4500元的部分10%1053超过4500元至9000元的部分20%5554超过9000元

月收入10000,现在减去3500的起征点,剩下6500.第一段：不超过1500,1500*3%=45第二段：1500到4500,3000*10%=300第三段：4500到9000,200*20%=4