总体幸福感量表各个因子SPSS如何分组-搜答案-智慧作业帮

总体幸福感量表GWB-生活质量与幸福感测试发表日期：2005-10-07作者：总体幸福感量表GWB-生出处：总体幸福感量表GWB-生活质量与幸福感测试本页面已被访问：1502次首先发在这里,有时间再做

可以做的,不会做我帮你我替别人做这类的数据分析蛮多的

按照量表的编制来说,维度分就是把相应的题项分加起来就可以了,总分是把所有的题项分相加,注意有反向题目.

都要进行分析!你进行探索性因素分析的同时还要进行验证性因素分析!信度分析可以从重测信度,分半信度,内部一致性信度入手!效度,只能从构想效度入手了!你没做效标,就没法从效标入手!

我也想知道

计算分数,总分越高,幸福感越强

可以的哈!只要数据是成对的,样本足够大,也就是满足正态、线性关系就可以用相关分析哈!如计分方式没有关系,如果你存在反向计分,那么可能负相关.这个不是问题,作完相关分析之后,你还要用一个变量作为自变量+

备注里面说了,33道的那个经过修订后,才成为18道的,说明18道的那个在国内经过信度效度检验后适用,所以33道的那个不适合中国人.没有只选是否的题,你仔细看,下面都标注有程度的.

这个你用探索性因素分析,得出了8个因子是吧,然后你要求分因子和维度的相关,这个要有相关系数矩阵,就是在因素分析里面,最常用的是协方差矩阵和相关系数矩阵哪里有的.你对8个因子提出一个均值是什么意思?你把

首先,应该尊重事实数据运算出的结果；其次,变量不显著的原因很多,例如变量受到了数据的影响或者未纳入其他相关的变量,建议可以做一下逐步回归.

用典型相关分析即可

总体幸福感量表通过将其内容组成6个分量表从而对幸福感的6个因子进行评分.这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧张(焦虑).

是根据每一项的分值进行总体分数的累加啊!然后对各个分数段进行划分,评估.具体的分析方法,在网上是很难找到的,最好是从专业人士或者相关老师那寻找啊!

这个容易,被调查者添了几,你在就SPSS中录入几就是了.比如15题,有人选了9,你在就SPSS中录入9.题目是这样的,一个题目就是一个变量,比如第15题,可以取名为health(健康）.建立了变量,就

这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧张(焦虑).这6个因子是：对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的

告诉我邮箱吧,我发你,不过是汉化版的,不是非常清晰,但是能用,是17.0的.最近做毕业论文也刚好在分析里克特量表~

污染因子排名,你计算综合得分,然后进行排序即可.再问：计算综合得分，一般不都是对个案进行排名吗？比如表3，，如何对表4污染指标进行排名呢再答：你可以把你的这篇文章让我看下么，或者给个网址，

定义一个分组变量,分别用1,2,3表示三类激励机制,再定义一个变量,分别用1~15表示题目编号,还有一个变量就是每题的得分.比如12个员工参与了调查,那么你的数据有4列,12*3*15=360行这样的

生活质量与幸福感以及相关的评定量表主要检测人们对生活的总体幸福感及满意度,涉及到精神卫生,生活质量和老年社会医学领域.目前,随着人们生活水平的提高,对生活质量的追求日益突出,对幸福感的关心和研究日趋增

各维度分平均分；量表总分是各个题目之和