新劳动法全文下载

企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月.如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前

我可以给你但是是一还是二呢

IHaveaDreambyMartinLutherKing,Jr.Iamhappytojoinwithyoutodayinwhatwillgodowninhistoryasthegreatestdem

法律不溯及既往,即新劳动合同法只调解08年1月1日之后的劳动纠纷.如果劳动法和劳动合同法发生冲突,发生在08年1月1日后的,新法优先.不过根据我的经验,劳动法是比较概括性的,和劳动合同法甚少冲突,要说

énzhīchūxìngběnshàn人之初,性本善.xìngxiāngjìnxíxiāngyuǎn性相近,习相远.gǒubújiàoxìngnǎiqiān苟不教,性乃迁.jiàozhīdàoguìy

中华人民共和国新劳动合同法全文中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008

相关解读　　解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则　　关联条款：　　第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.　　第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位

按劳动法是要补偿,而且是要按三倍的补偿.不过现在好象没几家企业做得那么正规,你可以到劳动局去申诉,不过到你申诉下来,得到补偿,你所消耗的精力及财力也许远远超过补偿.这个社会就是这样,共产党的政策就是三

1、47条是对整个劳动合同法文本中出现的“经济补偿金”作的专门解释和规定.告诉你经济补偿金是怎么计算的,而不是告诉你什么情况下要给经济补偿金.2、哪些情况企业是要支付经济补偿金的,可以看第46条.第四

这不是全文,全文字数限制放不下,给你个链接　　http://www.chinacourt.org/flwk/show.php?file_id=119409&key=%C0%CD%B6%AF%BA%CF

20.92天是指月平均工作日,用于计算日工资标准.\x0d月平均工作日天数与日工资标准的计算如下：\x0d1.全年工作日天数=全年公历天数365天-全年法定双休日天数104天-全年法定节假日天数10天

不包括.　　根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,从9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天.其中,9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日,9月26日

2010年4月1日新交通法规对道路交通安全违法行为记分分值做了调整和修订　　具体2010年4月1日新交通法规修订如下：　　一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分：　　(一)驾驶与准驾车型不符

只找到中文版,要不要?再问：可以啊再答：给个邮箱再问：940991071@qq.com再答：稍等请查收

已发送请查收

除了少儿读物敢翻译成现代文,谁要是给成人也翻译成现代文,会被骂死十八代的.读起来一点不难啊

关于光的性质,还有很多谜,直到现在也无法用科学解释.光是怎样产生的?在空间如何传播?光怎样从物质出现?光是什么,是物质、振动、还是纯能?颜色是否为光必不可少?对于这许许多多的问题,科学已经作出了部分解

如果你没找到好版,我有一个,可以传给你

您好,您也可以通过百度知道附件直接下载 满意请及时确认最佳答案.          &nb

城南旧事　　作者：林海音　　--------------------------------------------------------------------------------　　----