是企业文化的主体

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不一定是对的.Enterprisecultureisthesoulofcompany,thetobaccoindustryenterprisecultureonthesurvivalanddevelo

我认为一个企业的文化很难用一个或几个词语概括,就像海尔企业文化的核心是“创新”,但它的企业文化有一套系统的内容.企业文化包含的东西较多,比如企业的价值观、企业使命、企业精神、员工责任、员工行为准则、团

企业文化是一个有层次性结构的理论体系.具体地说它是由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成的,每个层次又相互差别又紧密相联,相互渗透、融为一体.

认识的主体是人,人的本质属性是思考的能力和劳动的能力,所以,认识主体的本质属性也是思考的能力和劳动的能力.

目前通用程度比较高的企业文化认知是所谓的洋葱图（同心图）层次结构.而我个人更为赞同沙因的观点：一套基本假设--一个特定组织在学会处理适应外界和整和内部问题时,发明、发现或发展出来的假设--这些已被实践

轻轻的来了,带了两分,轻轻的走了

余世维说的

选A法律主体与会计主体的联系：法律主体一定是会计主体,会计主体不一定是法律主体.会计的基本职能是核算和监督,当然现阶段的会计还往预测和决算以及管理方向发展,但核算和监督室主要职能.

企业文化的基本特征　　形性与有形性的统一　　企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任

企业文化模式是指相对固定的、具有一定格式化(或程式化)的企业文化构成方式及其特征,就是企业文化模式.整合后的企业文化特质形成一定的企业文化构型.当这种文化构型在企业文化共同体的文化互动和作用中,经多次

企业文化的作用　　谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这样造出来的企业文化是由很大问题的,之所以这样做,

因为企业文化的以下作用都涉及到企业核心竞争力　　企业文化的作用　　谈到企业文化,很多经营者都认为是虚的,没有什么实际作用,大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的,当然这

陕西省西安市方强律师事务所法律是国家政治生活和国家权力产生及运行的基本依据和规范.在社会主义条件下,人民是国家的主人,法律集中体现着广大人民群众的利益和意志,保障着人民当家作主的权利和地位.所谓依法治

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1、什么是企业文化?　　企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.　　企业文化是企

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2.

以前是为人民服务,一切为了人民,所以才有了“有家才有国”的说法,后来随着社会发展,政府高调宣布“有事找政府”,原则上说,它存在的理由应该是协调一个地方的发展,化解一些不和谐状态!而现在,政府多数是在为

企业文化的形成需要一定的基础,一般具有优秀企业文化的企业都是具有了一定的规模和实力,具有了多年的发展历史和经验,并不是每个企业适合做企业文化,一些小企业,几个人的公司,不能说没有文化,只是是个不成形的