班产工资的核算

1、从资产负债表出发,比较从企业会计准则规定确定的账面价值和按税法规定确定的计税基础,计算可抵扣暂时性差异和应纳税暂时性差异2、将符合条件的可抵扣暂时性差异和应纳税暂时性差异分别确认为递延所得税资产和

本人认为宜修改如下：应聘者患病经医生证明（可）休病假,（病假期间）聘方照发工资.连续病假超过两个月,聘方将按本人工资的80%（发放）,超过半年时,按60%（发放）.产假为两个月（包括产前,产后）（,）

建筑面积不能核算外墙面积,只是他们的比值大概是1：1.2这个比值只能是做概算时候用再问：1:1.2概算的是一层吗？含不含阳台？再答：这涉及到建筑面积的计算规则，阳台一半的面积计入建筑面积。是总建筑面积

摘要各地实行会计集中核算以来,在发挥会计监督作用方面成效显著,但是在实际工作中还存在着许多困难制约着会计监督的充分发挥,本文着重提出四个观点来谈谈如何充分发挥会计集中核算的会计监督作用：一是应制定统一

国外劳动力比较缺,不像中国人口这么多,年轻劳动力富余.在国外很一般的工作月薪也有人民币8000-12000左右,不过还要考虑他们的消费物价,像日本英国这些国家,食品的价格都是相当贵的,日本国产的米,一

若你是企业单位,化验室只是你单位的一个辅助部门,其发生的成本、费用、工资、福利等可以入管理费用.若是化验室是你单位对外承担检测功能,那发生的成本、费用在主营业务成本和经营费用中列支.具体的科目使用应根

图纸都有规格的,你可以分区近似规则立体图形,按照数据计算体积,然后乘上密度就行.一般7.8g每立方厘米

A．计提减值准备的思路相同B．固定资产计提折旧与无形资产成本的摊销的处理思路相同C．固定资产计提折旧与无形资产摊销的起止时间的确认原则不同D．固定资产与无形资产的后续支出的处理思路相同

会计的核算,通俗一点来说,就是会计记账和算账.比如成本核算,怎能样来计算产品的成本,计算好后怎样来记账,如生产A产品领用原材料12000元,B产品领用原材料10000元,会计算账时,仓库里减少2200

要看看是什么拉链了,一般的防火拉链都是采用金属的,防火链是用石棉布带做的,所以成本会比普通链稍高,一般的拉链成本核算无非就是以下几点：1、布带一公斤多少钱?2、扁线一吨多少钱?3、拉头4、上下止或插销

根据税法规定,工作服属于劳动保护用品,允许税前列支.针对工作服发放对象存在的相应部门,进入相应费用.例如：如果是餐饮业的工作人员的工作服费用,应当计入“营业成本：劳保用品”.如果是餐饮业的管理人员的工

1,错.直接费用不需要归集分配2,错,有些职工薪酬不计算在成本中,比如管理人员等3,错,制造费用是间接费用4,错,按经济用途分类叫产品成本项目5、错,反了6、错,贷记库存商品7、错,还有间接的8、错,

例如,你现在的工资是3000元,但是刚进公司时的原始工资是2800元,那么原始工资的1.2倍就是2800*1.2=3360元

记错的支出应该是11.6元,他记成了1.16元.是这样算的：10.44/9＝1.16元,由于点错了一个小数点,实际的支出应该就是11.6元,11.6-1.16＝10.44,也就是说等于少记了1.16的

发行时：借：银行存款1043.27贷：应付债券-面值1000-利息调整43.272007年12月31日：计算应提的利息：借：财务费用60贷：应付债券60本期溢价摊销=1000*0.06-1043.27

呵呵楼上扯淡蓄电池标定容量一般为十小时率（小容量电池为20小时率）放电时间预放电容量相关给出如下经验系数半小时0.51小时0.62三小时0.75五小时0.84八小时0.92即100Ah电池以100A电

数据-筛选-高级筛选,然后填上你要筛选的区域和条件,你这个把实出勤天数和应出勤天数对应的行列号写出来,再写上关系符就好了

首先确定你的收入类型为“工资、薪金所得”,指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；（这里我们就以你的收入类型为“工资、薪金所得”）

国内生产总值即GDP是指一个国家在本国（或地区）领土上,在一定时期内生产的全部产品和劳务的市场价值的总和.理解这一概念应注意以下四个问题：　　GDP只包括最终产品价值,而不包括中间产品价值.　　计入G

=H6*IF(H6=0.12,INT((L6-0.12)/0.01)*0.0017+0.1,),IF(H6=0.1,INT((L6-0.1)/0.01)*0.0017+0.1,),IF(H6>5000