相关性分析是相关更好还是不相关更好呢
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/08 19:27:04
相关系数是不能确定因果关系的,比如一个人想知道身高与体重是否有关系才做相关分析.你想做的可能是简单一元回归分析,看自变量和哪个因变量拟合.有什么问题call我QQ409500841
一般直接看相关系数和显著性双侧.你这个一列一列的看要方便些,比如第一列,表示为x1和其他各变量之间的相关性,x1和x2的相关系数为-.022,显著性双侧为0.972,说明这两个变量间无相关性,依次类推
如果是事件独立p(AiBj)=p(Ai)p(Bj)如果同时相关既P(AiBj)=P(Ai)P(Bj/Ai)那么P(Bj)=P(Bj/Ai)说明了不相关所以独立且相关不成立既独立一定不相关,相关一定不独
散点图就行的,再加上数据分析.我经常做数据的再问:那个什么设置标记,标注个案,x轴,y轴的文本框要怎么填,是什么意思?再答:拖拽过去就行再问:我要分析的两个数据组应该拖到哪个框?
multipleR
两者没有相关性p>0.05再问:请问p是什么值,0.548吗,那0.277和7是什么意思再答:7是例数。相关系数r=0.277,P=0.548>0.05,表明相关性不显著。
看Linear-by-LinearAssociationLinear-by-LinearAssociation是指你所分析的列联表(Crosstable)它的行变量(Rowvariable)与列变量都
和正态分布没有关系,你的两个变量应该是连续变量,用pearson相关比较合适.spearman相关系数是对顺序变量做的.
是显著的,没什么好理解的如果没法理解kendall系数,干脆就让人帮你做分析我经常帮别人做这类的数据分析的
你可以用三维自由观察看看,按住shift键然后按鼠标滚轮键拉动,你注意看线段的起点Z坐标是-211540,端点却是0,这是三维线段,俯视只有100,实际却不止
“员工缺勤率”下面有两个分支问题(变量)你可以采取下列两种方法来处理1、你可以将员工缺勤率下面的两个分支变量合并成一个,譬如,假如你把员工缺勤率分为员工迟到次数和员工早退次数的话,你就可以把这两个加起
这个……发现你对统计一点都不理解……性别是分类变量你这里的应变量是等级分类变量暂时还不知道你要分析哪些指标的相关性.建议:找对统计了解的人解决.
互相关函数就可以,不过你用的这个函数是在频域的相关性,但貌似你在做金融分析?corrcoef函数可能更合适吧.再问:貌似老师让用的就是在频域用互功率谱啥的分析,这个你知道怎么弄吗?再答:二者在意义上区
在SPSS软件中,没有关联性分析这一功能,你的理解可能是正确的,即相关性分析.
2个例数太少了啊再问:只有两个样本啊,两个数据,这个怎么解决啊?再答:做不了相关
那你分析错误了,操作对吗再问:对的,回归分析得出结果和相关性分析的不一样,这种情况不存在的吗。可以解释吗再答:肯定做错了的,一般不会
spss里的pearson相关分析的作用就是单纯考量变量两两之间的关系,虽然你可以在分析时一次放入多个变量,但出来的结果都是两个变量的简单的相关,也就是不在求两变量相关时考虑其他的控制变量.然而回归不
函数关系是描述精确变量之间关系的;相关关系是描述随机变量之间关系的.两个用在不同地方,不能混在一起比较.
看里面的Pearson那一行就是相关系数是正数为正相关负数为负相关一般来说|r|>0.95存在显著性相关;|r|≥0.8高度相关;0.5≤|r|