社会招聘简历模板

甲公司收入为：40000+600（n-1）；乙公司收入为：40000+300（4n-3）；乙公司收入-甲公司收入=40000+600（n-1）-[40000+300（4n-3）]=600n-300因为

答案是对的.甲公司的好理解吧,第一年工资5万,第二年加了200,第三年再加200,这样就是50000+200（n-1）乙公司的,第一年,前半年发了2.5万,后半年涨了50块钱,也就是25050,加起来

最笨的办法：在甲公司里：第一年总薪水：10000第二年：10200,第三年：10400,第四年：10600在乙公司：第一年：5000+5050=10050第二年：5100+5150=10250第三年：

大家是不是都没有上过初中啊?（开个玩笑）很明显选B!工资列表如下：第1年第2年第3年第4年第5年A公司1000010200104001060010800B公司5000+50505100+5150520

工作时间超过一年,当然选择A公司A公司年薪20000元,每年加工龄工资200元；B公司折合一年为20000元100工龄工资,故应选A

假定一年或者2年以后,算出在甲公司的工资和在乙公司的工资假如是2年以后,那么在甲公司的工资就是：第一年的工资就是10000元第二年就是10200元在乙公司,前半年的公司就是5000后半年就是5050第

第一年A公司10000元B公司是5000+5100=10100元第二年A公司10200元B公司是5200+5300=10400元

从经济收入的角度考虑的话,选择B公司会更有利.你可以每年都算下它们的薪酬做对比,每一年B公司的薪酬会比A公司多50元,当然我的看法是第二年才开始算工龄而并非一入职就算一年工龄.其实用递增的计算方法很容

A公司招聘的工作人员第二年的工资收入是：10000+200=10200元；B公司招聘的工作人员第二年的工资收入是：5000+50+5000+50×2=10150元；A公司招聘的工作人员第n年的工资收入

第1年A：10000,B：10000+50*6=10300第2年A：10000+200*12=12400,B：10300+50*12+50*6=11200第3年A：12400+200*12=14800

编外制就不是正式工了,属于聘用人员.和正式工工资差距很大,福利是相同的.但是烟草的聘用工工资相比其他企业那是好的多了,和正式工相比只是辛苦一些,晋升空间狭窄而已.当领导的机会比较少,虽然正式工当领导的

首先,要知道小王打算工作多久,如果工作1年,A公司给出的工资是2.4万元.B公司给出的工资是2.4万元加100元,所以应该选择B公司；如果工作1年以上,设工作年限为x,则A公司的工资这几年的收入是24

英文自我介绍范文MYBACKGROUNDIwasborninasmallvillageofShanDongProvinceonApril4th,1968.WhenIwasyoung,myfamilyw

就是通知期限通报期限的意思比如投稿什么的就有个通知期限过了这个期限没有通知就证明你的文稿没有被采用工程或作品审核过程中发现有缺陷就有一个defectsnotificationperiod过了这段时间还

就算他不让你带,你也应该带着笔记本、笔,便签等办公用具,在面试过程中随时记录问题和得到的答案,还有一些其他感兴趣的信息.纸笔等记录类的东西应该是随时带着身上的,尤其是工作的人.可能现在大家都用手机记录

就是源源不断地来,说明人气很旺.

选A吧,第一年是60000,以后是60200,60400.B是第一年是60050,以后是60150,60250.再问：可是我本子后面的答案是B，但是不知道理由再答：那要看时间，如第一年选B再问：我需要

解题思路：1）根据两家公司的工资待遇分别列出代数式求解即可．（2）结合（1）中规律列出表示A，B两家公司招聘的工作人员第n年的工资收入的代数式即可．（3）比较（2）中两代数式的大小即可得哪家公司有利．

A公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：10000+200（n-1）=9800+200n；B公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：5000×2+50×（2n-1）=9950+100n；由以上得：∵当9