简述马克思韦伯提出的官僚制组织理论

德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论.　　在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的

马克斯·韦伯（德语：1864－1920）,在1904年,韦伯开始于发表一些他最重要的文章,尤其是一系列名为《新教伦理与资本主义精神》的论文,这后来成为他毕生最知名的著作,并且也替他后来许多针对文化和宗

第一,马克思主义中国化就是运用马克思主义解决中国革命、建设和改革的实际问题.第二,就是把中国革命、建设和改革的实践经验和历史经验提升为理论.第三,就是把马克思主义植根于中国的优秀文化之中.

1人是社会历史的主体:社会历史是由人的实践活动构成的,每斤人都在一定裎庋上参与了历史的创造,但人们在历史发展中所起作用的性质和大小是不同的.唯物史观从社会存在决定社会意识,生产方式决定社会发展的基本观

只要建持党的领导,只要权力紧紧握在手中,一切都将不成问题,放之四海宇宙皆准,每每开会的前题

马克思韦伯一向被称为汉学“伟大的外行”,他讲佛家只理解到小乘层面,讲儒家完全按照西方人的思路,不能把握东方文化的精神内核.

在管理学界,韦伯被称为“组织理论之父”,他对组织理论的伟大贡献在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成.他提出的权威理论与官僚制组织理论,奠定了

官僚制（bureaucracy）是德国社会学家马克斯·韦伯提出.一、以合理性作为科层论的学理预设“合理性”（rationality）或“合法性”（legitimacy）是韦伯政治社会学的中心概念.可以

科层制也称官僚制,是一种分级、分部门、分职责的组织管理制度.这种科层制模式在西方国家公共行政管理中长期处于主导地位,成为保证社会有序发展的重要工具.但随着时代的发展,它的弊端开始出现.比如,官僚机构臃

1,韦伯曾论述过官僚制度一般具备的条件：①有强大的中央集权.②有较为完备的法律制度作为办事的依据.③有经过专门培训,通过公平竞争、择优任用,以办理公务为职业,靠工资为生的公务人员.④有维持国家开支的经

马克斯·韦伯的科层制（或官僚制）理论有着丰厚的思想内蕴,它是韦伯政治社会学的重要内容.这一理论的许多概念、范畴和分析成为现代西方政治学理论来源之一.韦伯的《新教伦理与资本主义精神》一书,是他关于“世界

马克斯·韦伯是近代社会科学发展史上世界公认最有影响的人物之一,在社会学领域中与卡尔·马克思、迪尔凯姆并驾齐驱.作为一位跨世纪的伟大学者,他在生命的五十多年时间里为后世留下诸如《新教伦理与资本主义精神》

官僚制是现代资本主义经济合理性的高度体现,充分发展的官僚制是一个实施组织管理的严密的职能系统,它把整个社会变成一架非人格化的庞大机器,使一切社会行动都建立在功能效率关系上,以保障社会组织最大限度地获取

马克斯•韦伯（德语：MaxWeber,1864年4月21日－1920年6月14日）是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一.韦伯最初在柏林大学开始

合法统治有3种纯粹的类型.它们的合法性的适用可能首先具有下列性质：1.合理的性质：建立在相信统治者的章程所规定的制度和指令权利的合法性之上,他们是合法授命进行统治的；2.传统的性质：建立在一般的相信历

是克里斯韦伯吧.当年率领国王对抗湖人王朝的一个超级巨星这里有简介：http://baike.baidu.com/view/77608.htm

是一回事韦伯的科层制（又称官僚制）是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为

在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度.官僚制具有如下基本特征：　　（1）合理的分工.在组织中明确划分每个组织成

恩格斯

Weber,CarlMariavon.德国音乐家劳伊德韦伯,英国音乐家韦伯,W．E．物理学家还有一个.篮球运动员斯伯特·韦伯.嘿嘿~