管理理论的丛林阶段影响较大的管理流派

第二次世界大战后,特别是上世纪60年代以来,西方企业经营环境发生了重要变化.主要表现：生产迅速增长,规模扩大；技术进步速度加快；生产社会化城的不断提高；政府干预经济不断加强.形成了一系列不同的理论观点

管理理论丛林就是对于管理学有好多理论来进行描述和分析,过多的理论相互之间存在不协调和矛盾,这就仿佛丛林,进去后让人不知方向无所适从.产生来自于科技进步和生产实践的发展,二战后科技进步很多,生产变化很大

古典管理理论的伟大意义在于：　　1．古典管理理论确立了管理学是一门科学.通过科学研究的方法能发现管理学的普遍规律,古典管理理论建立的管理理论使得管理者开始摆脱了传统的经验和凭感觉来进行管理.　　2．古

企业管理的发展大体经历了4个阶段：　　1、18世纪末～19世纪末的传统管理阶段.　　这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事.　　2、20世纪20～

C

内外因素都有,内部因素包括资金、企业目标、组织结构、人力资源、高层管理者的价值观念、企业文化等因素；外部因素包括政策环境、宏观经济运行、竞争者的行动策略、利益相关者（如社区、媒体、股东、政府,非政府组

一般教科书会讲有三个阶段：1、18世纪末～19世纪末的传统管理阶段.　　这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事.　　2、20世纪20～40年代的科

转载以下资料供参考古典管理理论的代表人物是泰罗、法约尔、韦伯.他们对现代管理理论发展的影响是科学管理之父泰勒的科学管理理论是管理思想发展史上的一个里程碑,它是使管理成为科学的一次质的飞跃.作为一个较为

1..经营管理理论学派主要观点：管理是一种在正式组织中通过别人,并同别人一起去完成工作的过程.对管理的研究采用两部分类的办法.2.人际关系学派主要观点：管理是通过别人或同别人一起去完成工作,那么,对管

20世纪管理理论的发展经过了的六个阶段：1、19世纪末～20世纪初的传统管理阶段.　　2、20世纪20～30年代的科学管理阶段（古典管理理论的形成）.3、20世纪30～60年代的行为科学理论及管理理论

孔茨

硝酸钾kNO3再问：还有吗，麻烦多举几个例子再答：我初三时好像就学了这一个再问：高中呢？再答：还有硝酸银硝酸钠

02孔茨认为,每一个学派都对管理学理论做出了贡献,但他认为不应把管理方法与管理学的基本内容混淆起来.孔茨把不同的管理理论学派看成是研究和分析管理学的不同方法,一切最新的管理思想都能纳入某一管理职能中.

《再论管理理论的丛林》*作者：哈罗德·孔茨(HaroldKoontz)——当代最著名的管理学家之一

这是孔茨的提出的一种说法,孔茨在1961年12月发表的《管理理论的丛林》一文中指出,60年代以后西方管理理论涌现,形成了各种管理理论和管理学派相互盘根错节的一片丛林.这就是管理丛林.

就跟先秦百家争鸣意思差不多

应该是ABCD全选再问：应该？

梅奥等人创建的人际关系学说——早期的行为科学以后,经过三十年的大量研究工作,1949年在美国芝加哥召开了一次跨学科的会议上,首先提出了行为科学这一名称,由此进一步形成和完善了行为科学理论.第二次世界大

X理论的导致以下管理思想\x0b：①任何一个组织绩效之低下都是由人的本性所②人必须在强迫与控制之下才肯工作,因而在管理上要求由分权化管理回复到集权化管理.③由X理论推导出的一项组织的基本原则称为“阶梯

楼主对所谓阶段划分的概念理解错误了,这里所指的阶段并不是完全按照时间来划分,而是按照管理学研究的阶段性成果来划分的,譬如“科学管理”阶段,主要代表人物是泰勒,他没有出现在后面的一个阶段中,是因为在很长