管理的效率和效果

做事快是效率,事做得好是效果.如何有好的效果呢?首先保证事情做对,在对的基础上再尽量做好；怎么又有效果又有效率呢?在保证每件事做的又对又好之后,反复熟练以后,就能又好又快,呵呵,你可以查查熟能生巧这个

管理的效率一般指投入与产出的比率,大多指单位时间里实际完成的工作量.因此,所谓效率高,就是在单位时间里实际完成的工作量多,对个人而言,意味着节约了时间.也谓之时间就是生命.管理的效率也意味着做的怎么样

效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别.　　效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示

学管理学吧?上学期刚学完我觉得是C啦~试试?

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效率是单位时间完成的工作量.说明高效完成了工作.效果是完成期望的工作目标,或工作成绩.有效率的工作不一定有效果,有效果的工作并不一定有效率.比如某公司有效率的制造了某产品,但由于老派过时没有市场,没有

效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别.效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示.但

效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别.　　效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出.效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源.如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示

时间管理是一种能力,人生的追求就是健康,财富,快乐和爱.所以要围绕自己的目标去管理时间.其实管理时间的方法有很多种：比如便条和备忘录,日程表,象限法等等.可以结合自己的情况进行管理,但是以下几条通用的

管理效率是指的单位时间里实际完成的工作量.因此,所谓效率高,就是在单位时间里实际完成的工作量多,对组织而言,意味着节约了时间.管理效果是指组织工作的结果或成果.管理效率与管理效果是正比例关系.效率越高

toensurethemanagementofgoods,andtheeffectofresponsibilitytopeople

※部品管理上みんなが责任取れるような効果をもたらしている

A行政绩效再问：原因诶？

Alongwiththedevelopmentofsocialandeconomic,theenterprisecompetitionbecomemoreandmorepowerfulandfierc

球磨机转速对磨矿效率有重大影响,国内外也进行过很多有关方面的研究,研究发现,当装球率一定时,磨碎矿石的有用功率随磨矿机的转速不同而变化,也相应地影响到磨矿机的生产率.不同类型的矿石对磨矿机的转速的适应

网上我觉得还能回答楼主问题的解释,请楼主笑纳哈管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等.在企业管理中,存在很多这样的现象：同样一个公司,同是总

纯粹手工翻译:Inmodernfinance,theefficiencyofresourceallocationisimprovedthroughthedistributonofrisk.Manydi

对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激,

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操作系统的五大管理功能:　　（1）作业管理：包括任务、界面管理、人机交互、图形界面、语音控制和虚拟现实等；　　（2）文件管理：又称为信息管理；　　（3）存储管理：实质是对存储“空间”的管理,主要指对主