计划招收与实际提档人数相同最后一名会滑档吗
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/28 10:07:32
2÷(425-4-18-1)=2÷121=42(人)42×18-1+2=6+2=8(人)答:这个车间现在男工有42人,这个车间现在,女工有8人.
4+5=9,1-14=34,59×34=1536,49×34=1236,1536-14=16,66÷16=396(人),396×1236=132(人);答:去年招收乙校学生132人.
环保小组实际植树量与计划植树量的比是120:100.环保小组实际植树量相当于计划植树量的(120)%
实际计划数,是计划录取的人数.实际投档输,是投档的时候投进去的考生人数
最后一天入园参观人数达30.42万人次,累计参观人数达7308.44万人次.来源:世博会官网再答:不客气
实际产量比计划多10分之1,实际产量与计划产量的比是(11:10)
就是这比如说这个职位只要一个人的话~那么现在报名的人还不到60个~
你好:(1)解设计划招工x人5/8x-10+10=(1-5/8)x+105/8x=3/8x+101/4x=10x=40(2)一辆汽车从甲开往乙地,如果车速提高20%,可以比原时间提早1小时到达;如果以
先算出原来车间男工人数,因为从题目已知条件可知,男工人数没变.男工人数:120*3/(3+2)=72人现女工人数和车间总人数的比是3:7,则男工人数和车间总人数的比是4:7,算出现在车间总人数:72÷
公务员考试,这个职位很少有人报考,
工厂总人数120人,男女比3:2,女工人数=120×2/5=48人;设招的新女工x人,就可以得出方程式:(48+x)/(120+x)=3/7,解出方程x=6人;所以新招了6个女工,现在女工的人数=48
设还要X人则,16/(16+19+X)=0.4=2/55*16=2*(35+X)80=70+2XX=5所以还要5个女生
意思是这样的:比如招录计划是1人,则报名人数要5或5人以上,该职位才开考,否则取消该职位的考试,而参加报名的这些考生,会被电话通知是否愿意调剂到其他符合条件的职位,愿意则调剂,不愿意则退款.如果招录计
这话不太和逻辑,可以用简单的话来解释这句话,就是临死抱佛脚.因为通常要计划好后再实际去行动,而这句话的意识是说一边计划一边实行.就是两者同时进行着再问:一建建筑说的,我不理解什么意思?!再答:意识就是
某机械厂加工一批零件,计划40天完成任务,实际提前10天,实际工效与计划工效最简整数比是(D4:3)A,1:4B,30分之1:40分之1C,3:4D,4:3再问:不应该是实际工效是前项吗再答:是啊1/
因为万一有个人不服从专业调剂,并且他报的专业已经录满了,那么这个人就会被退档.所以为了尽量保证录取率,投档人数一般要比计划招生数多出一点,比如5%,10%,20%等.下面具体举例说明.假设浙江大学今年
好像除了预投档外,正式投档都是1:1的再问:不会吧、如果都是1:1几乎所有大学都招不满学生啊、再答:不会啊,好大学很少录不满人,而且真的录不满可以进行补录再答:对了,你是哪里的,也可能不同省份规定不同
(2*9/16-1)*100%=1/8*100%=12.5%冰箱厂去年实际超额完成计划的八分之一,即:12.5%
第一题将所有的数字加起来就可以了答案是-7减少了7辆第二题用-7除以7得出日平均产量少了1辆
这个要根据你的实验设计来确定,在真实验设计中,实验组控制组的人数应尽可能做到相同,如果无法做到完全相同,那么在后期的数据统计过程中,应采用相应的方法来消除因为人数不同对实验结果产生的影响.在准实验设计