作业帮spss17.0信度
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/07/17 12:34:58
方法一：把数据转化成四格表,然后你就明白了.然后用卡方检验.发病不发病实际（fo）201262共463人期望(fe)169294共463人X2=4.789由于df=1,查表得,P
有序是指等级分类变量,名义就是不分等级的分类变量,度量就是连续变量再问：那比如说，1="男",2="女"属于名义变量，共事年限，1=“一年以下”；2="2-5年”3="5年以上"属于有序？这样理解对不
使用二分类的logistic回归分析因变量移入相应对话框自变量中的分类变量移入相应的类别对话框,连续性自变量移入协变量对话框其他默认就可以了其实操作是很简单的,但是结果解释就比较难
数据录入格式,用1,2,3,分别表示1组,2组,3组,不同的症状A、B、C组别症状数量1119121013722129223623653163263325分析的时候先用数量这一列进行加权,之后使用卡方
这个不用spss,只用excel就可以啊.以excel2007为例,先把数据分为两列输入,选择“数据”、“数据分析”,先进行方差齐性检验,选“F检验：双样本方差",弹出对话框中,“变量1的区域”用鼠标
在界面中选中“编辑-选项-常规-输出”.如果是多语言版本的,可以选择其他语言.
我觉得应该是做显著性分析吧~T检验或者卡方检验~再问：怎么做显著性分析呢？再答：正态分布检验很少做~一般数据如果不是特别偏的话都可以符合正态~保险起见的话你可以做一下~反正是电脑算~你点点鼠标就行了~
我宁可相信尺码,也不相信自己的脚!
CONFICIENS 中的B 就是回归系数,另外应注意SIG值应小于0.05,MODEL SUMMARY中的Adjusted R square&nbs
郑人有欲买履者,先自度其足而置之其坐.至之市而忘操之.已得履,乃曰：“吾忘持度.”反归取之.及反,市罢,遂不得履.人曰：“何不试之以足?”曰：“宁信度,无自信也.”此文言文讽刺了不懂变通的人.以教育后
四个表直接选择卡方检验,会有fisher确切概率检验结果RC卡方检验,点exact选项,把第三项打勾即可.
宁肯相信度数,却连自己的真实情况也不相信
就是“有多少个选项就设多少个变量”,在某一个选项下面排第几就在相应变量下面输入几.
一、信度分析 信度（Reliability）即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具（问卷或量表）能否稳定地测量所测的事物或变量.信度指标多以相关系数
原意是宁可相信量好的尺码,也不相信自己的脚.郑人买履中郑人会“信度,无自信也”是因为郑人固执己见,死守教条,不知变通,不懂得根据客观实际采取灵活对策
独立样本T检验是检验抽样数据的平均值是否等于总体样本的平均值.数据要求1、你的数据2、在testvalue中输入总体均数
用“Fisher的精确检验.3101.000”里的双侧,0.310
采用项目分析的方法对问题进行删减,这个方法比较多,比如你算一下众多题目之间的相关系数,看那几个题目的相关系数特别低或者不显著的可以将其删掉再比如你检查一下选项是否有几乎都选择同一个选项的,这样的也要删
负相关,就是一个变量随另一个变量的增大而减小.控制变量就是实验中的无关变量,需要对其加以控制以免影响实验结果.
不论你是否跟原来的一摸一样只要你采用它用在不同的人群做调查都需要首先进行信度分析和效度分析的再问：怎么做效度分析呢，信度分析是不是每个维度都要分析呢？再答：信度分析是分别求每个维度以及问卷总信度效度的