spss热图

*代表p再问：能具体说说表格中每个数字的意思吗？比如表中哪个数字代表P值，哪个数字代表样本量等等再答：。。。。55是样本量，0.003是p，你这完全不懂，还是别自己瞎做再问：那1和0.399呢？

表述聚类分析的几类最佳,一般不通过R方的形式,通过对几类做方差检验得到检验值,根据检验值再来看分几类比较好,这个在聚类分析中就可以完成

在输出中点击图形以激活,会弹出图形编辑器,在图形编辑器上点击条形图的条,在类别那一栏里面有排序,将其拖动成你要的顺序即可.

自变量、因变量是指问卷设置的变量因子分类,F是方差分析值,T值是指独立样本T检验值,Sig是显著性分析数据,调整值R就不太清楚了,可能是正态分析的变形吧.

可以用matlab做出来.如果做简单的对比,就用柱状图命令“bar”如果做较深入的绘图,推荐用matlab中的箱型图.当然,用spss或者excel也可以完成上述绘图.具体步骤请：搜索“bar”、“箱

这个图看起来有点不直观,建议把线条重新设置一下.给你个例图你就知道如何看了.如果还是不知道的话,请重新发图吧.再问：我知道这个切割法不过想找人帮我分析下对不对还有就是那个虚线怎么变成实线呢再答：图形设

R平方就是拟合优度指标,代表了回归平方和（方差分析表中的0.244）占总平方和（方差分析表中的0.256）的比例,也称为决定系数.你的R平方值为0.951,表示X可以解释95.1%的Y值,拟合优度很高

也许是两者兼容性出问题.建议你尝试以下方法：在SPSS选择需要的条形图进行拷贝时,不直接选拷贝,改选拷贝对象(Object),然后才往Word里面粘贴.在SPSS选拷贝对象,粘贴过去的就是普通图片.

spss不能用于读周期的只能画出图肉眼看我替别人做这类的数据分析蛮多的

这是因为你的一些数据值过于接近或相同,造成近似重叠或重叠.此外,缺失数据（无任何数据值）不被显示.毫无疑问的是,SPSS的P-P图不会漏掉任何有效数据,这个你可以放心.

就lambda系数而言,你的猜测都是对的,第一列“值”给出的就是lambda系数,最后一列渐进sig是对系数进行显著性检验的结果.但从你的问题来看,你在这里采用lambda系数考察不同性别的户籍和工作

不是spss出问题,是你的数据和你的知识水平出了问题我替别人做这类数据分析蛮多的

这种树状聚类结果的解释并不是唯一的,这个首先要明白,因此需要结合你的专业能够合理解释的类别数来归类从这个图中可以看出,从小类的开始看起,首先是6和8是一类,5和7是一类,3单独一类,4单独一类,1和2

需要先做简单斜率分析,然后根据简单斜率分析的结果在EXCEL中进行绘图

多选题分成单个选项录入是正确的,然后通过analysis里面的multipleresponse来定义复选变量,然后通过里面的frequence得出频率值.然后根据频率值您可以通过excel形成上面的图

第一步：定义时间.步骤：数据-定义日期.有许多种日期模式,依实际情况定.第二步：创建模型.步骤：分析-预测-创建模型.第一个选项卡里面有专家建模器,指数平滑法,ARIMA.专家建模器就是傻瓜相机,基本

（1）先转换-计算变量,把旧变量(a)按0-10,11-20...分组计算出新变量(b)分别为1,2...；（2）然后将新变量1,2...在变量视图中分别赋值为0-10,11-20...,变量还是b；

基本符合的可以做检验normaltest我替别人做这类的数据分析蛮多的

在你做因子分析（factor）的时候options选项中选中**plot就行了忘了具体叫什么了

一般来讲刻度只能设置为等距,不能设置为不等距,除非你保存为JPG等图片格式后修改图片：双击条图->双击Y轴刻度->设置Scale