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在混合所有制经济中按劳分配如何界定

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/10/03 00:00:22
在混合所有制经济中按劳分配如何界定
主要是看控股权掌握在谁的手中.如果公有制掌握控股权,那么,这个混合所有制经济就带有明显的公有性质,相应的劳动者的收入(主要的是指工资收入)就属于按劳分配.但是,某人如果投资加入其中得到了分红或者利息,则这部分收入就属于按资本要素分配了;或用他的技术入股得到了收入,则属于按技术要素分配了.总之,在混合所有制经济中界定有按劳分配这种分配方式,必须满足“公有制掌握控股权”这一充分必要条件,因为按劳分配是在公有制经济中实行的.同时,公有制掌握控股权的混合所有制经济中还存在着除了按劳分配以外的其他分配方式即非按劳分配方式,这就需要具体问题具体分析了.
如果不是公有制掌握控股权的混合所有制经济,那么,就不存在按劳分配之说了.
再问: 公有制控股应该是绝对控股还是相对控股,继续请教
再答: 从一个混合所有制经济企业或公司实体来说,公有制控股不存在绝对控股还是相对控股的问题。在这个企业或公司中,只要国有经济与集体经济的总和股份大于50%(不含50%。常用指标是大于或等于51%),就是公有制掌握控股权了。这里的国有经济与集体经济的总和股份是相对于这个混合所有制经济企业或公司实体的其他经济成分(如外资经济、个体经济等)来说的,是一个相对数,同时也是一个绝对数。 (以上回答你如果满意,请顶一下。)