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英语翻译进入21世纪,企业间的竞争会越来越激烈,竞争的核心是人才的竞争.人力资源是企业最宝贵的资源,任何一个企业,若想在

来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：英语作业 时间：2024/07/09 02:09:59
英语翻译
进入21世纪,企业间的竞争会越来越激烈,竞争的核心是人才的竞争.人力资源是企业最宝贵的资源,任何一个企业,若想在当今市场上求生存、想在市场求发展、想在竞争中立于不败之地,就必须以人为本,极大限度地开发人力资源的潜力.
当前,发展中小企业是我国经济发展的必然趋势,但如何抓住机遇,获得长期持久的发展动力,壮大企业是实体,是摆在每个中小企业经营者面前的一个重要课题.人力资源是中小企业培育核心竞争力的基石,提升人力资源管理是中小企业发展的战略核心.
文章论述了人力资源开发的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,分析了我国中小企业人力资源开发的现状,指出了其中存在的问题和误区,并探讨了在新经济下顺应国际大趋势,积极推进我国中小企业人力资源开发工作的几点对策.
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The competition among the enterprises are intensified in 21st century. The core of competition is the competition of talents. Human resource is the most precious resource of a company. People centric and leverage the potential of HR practice is the key for any enterprise who wants to survive, develop in today's market and win in today's competition.
Today, developing SME is the inevitable trend in the economic development in China. How to capture the opportunity, acquire the drive for long term development and grow the business are the key topics for managers. HR is the foundation for SMEs to build core competence. Upgrade the HR management is the strategic priority of SME development.
This paper discusses the important role that HR is playing in modern SME management, analyzes the status quo of SME HR development, points out the questions and pitfalls, and explores the counter measures to drive the SME HR development in China.
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英语翻译随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要.企业间的竞争归根到底就是人才的 英语翻译21世纪最重要的是什么?——人才.企业面临日益复杂激烈的竞争,最重要的筹码是什么?——人力资源.优秀的员工是一个 辩论赛正方：企业之间核心竞争是人才的竞争.反方：企业之间核心竞争是文化竞争争. 英语翻译我国的建筑市场发展到今天,已进入了逐渐规范化阶段.施工企业间的竞争日趋激烈,利润空间越来越小.因此,一个施工企业 企业的竞争归根到底是人才的竞争 是谁说的 英语翻译摘要：当今社会是一个存在激烈竞争的社会,尤其是企业之间的竞争,随着信息社会的进一步发展,企业之间的竞争愈演愈烈. 英语翻译顾客是企业生存和发展的核心,随着经济全球化进程的加剧,特别是买方市场的确立,企业间的竞争日趋白热化.当前企业的竞 急求翻译英文摘要如今，企业已经越来越了解到人在市场竞争中的重要性,准确高效的人力资源管理是企业能够在激烈竞争中取得优势的 英语翻译总结,第一,人力资源是当今世界最宝贵的资源,任何一个企业,想在当今市场求生存,谋发展,立于不败之地,必须以人为本 英语翻译21世纪是一个充满机遇与挑战的时代,是一个优胜劣汰、适者生存的时代,更是一个人力资源激烈竞争的时代.本文通过对M 辩论赛题目：企业竞争的实质是文化的竞争 英语翻译在世界经济日益全球化、竞争日益国际化的时代背景下,企业人才竞争日趋激烈,民营企业人才流失现象也随之加剧.据统计,