全勤如何计算假如一个月有30天,公司规定上班时间是26天,那么上满26天就可以拿全勤奖还是要上满30天才能拿全勤奖呢?

如何计算全勤率公司共36人,迟到7人；请假5人请假天数7天．可是2月份是春节期间,出勤日是12天,那么这个全勤率怎么算? 如何计算出勤率和全勤率? 这个工作日加班了是不是全勤 还是算其他的 全勤包不包含正常工作时间加上加班时间,还是只是正常上班时间就算全勤? EXECL 考勤22天（含22天）以上发全勤奖,22天以下为应发的全勤奖除以22,再乘以实际出勤天数.现问如下： 如何计算班费?全勤奖,津贴,算不算?上面的标题错了，我请教的是怎么样正确计算工厂的加班费？ 全勤奖的具体定义我是一名刚去某公司上班的新员工,从5号开始上班,请问这个月我有没有全勤奖? 改病句：本校教职工,每学期请假在五天以上者,不发全勤奖,五天以下者,发给一半的全勤奖. 某工厂第一季度有75%的人出全勤，第二季度有80%的人出全勤，第三季度有90%的人出全勤，第四季度有95%的人出全勤．全 若公司工资构成为：基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70 +全勤奖50=2000 计 小明问妈妈：“你一个月的工资是多少?”妈妈说：“我告诉你,我每月把工资的60%留作平常家用,把剩下的工资及每月的全勤奖3 班里买来一些自动铅笔,准备奖给全勤学生,如果每人发5枝,则少8枝,如果每人发7枝自动铅笔,准备奖给全勤学生,如果每人发5 求解答 合同上写每月基本工资2000 但是 实际工资=基本工资/全勤天数*出勤天数+（全勤天数-出勤天数）*20