问一道论述题这个论述的题目是: 制定人力资源规划为什么要进行人力资源供给与需求的平衡? 有知道的朋友就告诉一下啊,谢谢了
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/07/14 06:23:44
问一道论述题
这个论述的题目是: 制定人力资源规划为什么要进行人力资源供给与需求的平衡? 有知道的朋友就告诉一下啊,谢谢了
这个论述的题目是: 制定人力资源规划为什么要进行人力资源供给与需求的平衡? 有知道的朋友就告诉一下啊,谢谢了
人力资源,HR的重点工作之一就是要进行人力资源的需求和供给分析,然后在二者之间做好平衡.企业人力资源供求达到平衡(包括数量和质量)是人力资源规划的目的.企业人力资源供求关系有三种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费.人力资源规划就是要根据企业人力资源供求预测结果,制定相应的政策措施,使企业未来人力资源供求实现平衡.
以达到如下目的:
1、规划人力发展
2、促使人力资源的合理运用
3、配合组织发展的需要
4、降低用人成本
以达到如下目的:
1、规划人力发展
2、促使人力资源的合理运用
3、配合组织发展的需要
4、降低用人成本
供给与需求的关系我想知道供给上什么意思?需求是不是需求量啊?是不是什么情况上供给大于需求、什么情况又是小于需求、问题提得
知道的朋友告诉一下.
试论述一下论中国经济的流动性陷阱状态.这个是宏观的一个论述题.
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范元琰为人善良的译文有题目更好,开头是“景公出游,问于晏子曰.”知道的告诉一下 ,
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论述题,论述城市生态系统平衡的主要标志?
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