作业帮公司拒绝开离职证明合法吗?
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/07/06 01:19:06
公司拒绝开离职证明合法吗?
网友的疑问：
本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险.后来公司以一些莫须有的借口把我开除.
58同城法律顾问的
劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你.在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续,这是用人单位的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱.
关于离职证明一事,简单说,开除要有证据,要有手续,要书面通知本人,可以作为离职证明（不过你不一定想要）.如果在劳动仲裁时效内,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,提出开除不符合法定程序,推翻开除的处理,从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明.
针对你现在的情况,你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金.
本人之前于一间网络公司工作,工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同,合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续,也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右,期间公司也一直没有帮我买保险.后来公司以一些莫须有的借口把我开除.
58同城法律顾问的
劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你.在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续,这是用人单位的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱.
关于离职证明一事,简单说,开除要有证据,要有手续,要书面通知本人,可以作为离职证明（不过你不一定想要）.如果在劳动仲裁时效内,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,提出开除不符合法定程序,推翻开除的处理,从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明.
针对你现在的情况,你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金.