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什么是帕森斯的人—职匹配理论?
来源:学生作业帮 编辑:
作业帮
分类:
综合作业
时间:2024/08/28 12:53:40
什么是帕森斯的人—职匹配理论?
帕森斯的特质因素理论(Trait-Factor Theory) 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年 美国波士顿大学 教授 弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》 的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型.
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