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什么是职位分类法
来源:学生作业帮 编辑:
作业帮
分类:
综合作业
时间:2024/07/15 05:47:04
什么是职位分类法
在一个企业里,管理者必须要确定每个岗位的价值,或者换句话说需要知道一名财务经理和一名销售经理相比,究竟谁对企业的价值更大,谁应该获得更好的报酬.那么,究竟如何确定某个岗位在企业里的地位呢?对不同岗位之间的贡献价值如何进行衡量比较呢?这就需要进行岗位评估.本文从概念,方法,如何进行岗位评估以及实际应用中的问题等几个方面着手,全面介绍了岗位评估这个概念以及应用
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