劳动者的福利分配和社会保障收入为什么不是按劳分配吗
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/09/13 22:35:18
劳动者的福利分配和社会保障收入为什么不是按劳分配吗
我国的分配制度是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则,存在于公有制及公有控股的混合所有制中,具体表现为工人的工资、薪金、奖金、津贴等.其分配的标准是以劳动的质量和数量,多劳多得、少劳少得.
劳动者的福利分配和社会保障收入其实是指福利性分配,社会保障包括社会福利、社会保险、社会优抚和社会救济,其主要目的是为了保障人民的基本生活,它不以劳动者向社会提供的劳动为标准,因而不是按劳分配.而是福利性分配,就是说这种分配方式是保障人民的基本福利,保障人民基本生活为目的的.
劳动者的福利分配和社会保障收入其实是指福利性分配,社会保障包括社会福利、社会保险、社会优抚和社会救济,其主要目的是为了保障人民的基本生活,它不以劳动者向社会提供的劳动为标准,因而不是按劳分配.而是福利性分配,就是说这种分配方式是保障人民的基本福利,保障人民基本生活为目的的.
按劳分配为什么可以提高劳动者的积极性咧,工程师和一个清洁工来按劳分配吗?能够举例说明吗?
“按劳分配的收入”和“按劳动力价值分配的收入”这两种说法有什么不同?
关于按劳分配收入和按生产要素分配收入
在我国社会主义初级阶段,个人收入分配为什么必须要坚持按劳分配的主体地位?
外商独资企业和私营企业职工的公子收入是:( ) A、按劳分配收入 B、按资分配收入 C、按劳动力价值收入
社会主义初级阶段个人收入分配的主体是 A.按劳分配 B.劳动和经营收入 C.按生产要素分配 D.资产收益
按劳分配和劳动要素分配的区别
私营企业中劳动者的工资收入属于按劳分配吗?
国有企业中劳动者的工资收入 属于按劳分配吗?
教师收入属于哪种分配方式?(是按劳分配吗?但是高中政治书上说按劳分配的范围是公有制经济范围内.)
为什么收入属于再分配 再分配到底是什么意思不是指再一次分配吗 收入不是第一次分配吗
为什么坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度!要很正确!和