唐朝选拔人才的主要制度是( )

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/09/03 14:23:18

唐朝选拔人才的主要制度是( )
A禅让制
B世袭制
C郡县制
D科举制

夏朝以前,实行禅让制,把地位让给有能力的人,尧、舜、禹.
夏朝以后,实行世袭制,所谓“禹传子家天下”,从夏禹王开始将帝位传给儿子（而不传给贤人）,使天下成为他一家的天下
汉朝实行察举制,由郡县长官推荐.
隋朝开创科举制,唐朝沿用并发展.
郡县制是地方行政制度,与题无关.

中国古代的人才选拔制度是如何演变你的? 科举制度为唐朝选拔了哪些人才宋朝的科举制度是怎么选拔人才的?为什么宋朝那么多名臣能臣,比前面的唐朝和后面的明清都要多? 如果你是皇帝,你会采用什么方法选拔人才的制度?请简要说明? 古代人才选拔制度演变有着怎样的发展趋势天下为公,选贤与能,指的是那个社会的什么制度?这一制度选拔人才的标准是什么? 汉武帝时期通过察举制选拔了哪些人才?主要是哪些方面的? 中国古代出现过哪些选拔人才的制度、方法?你认为如何才能有效地选拔人才?1000字左右求我国古代人才选拔制度演变全过程. 对西方文官制度影响深重的中国历史上人才选拔制度是什么科举制度对今天中国的人才选拔制度有何影响科举制度在选拔人才上发生了怎样的变化