某公司销售部有营销人员15人,销售部为了制定某种商品的月销售定额,统计了这15人某月的销售量如下：

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/11/08 20:58:59

某公司销售部有营销人员15人,销售部为了制定某种商品的月销售定额,统计了这15人某月的销售量如下：
每人销售件数 1800 510 250 210 150 120
某公司销售部有营销人员15人,销售部为了制定某种商品的月销售定额,统计了这15人某月的销售量如下：每人人数 1 1 3 5 5 2
（1）求这15位营销人员该月销售量的平均数、中位数和众数；
（2）假设销售部负责人把每位营销员的月销售额定为320件,你认为是否合理,为什么?如果不合理,请你制定一个较合理的销售定额,并说明理由；
求这15位营销人员该月销售量的中位数

有个问题,不是15人么?1+1+3+5+5+2=17啊
再问： 1 1 3 5 3 2
再答： 1）平均数﹙1800＋510×1＋250×3＋210×5＋150×3＋120×2﹚÷15=320 中位数：15÷50％=7.5 当累积人数为7或8时，正好对应210，所以中位数为210 众数=210 2）销售期望为1800×1/15＋510×1/15＋250×3/15＋210×5/15＋150×3/15＋120×2/15=320 所以合理
再问：中位数解释的详细点
再答：中位数就是累计概率为50％时的销售额总人数为15，所以累计概率为50％时人数要达到7.5 销售额为120，有2人销售额为150，累计有7人销售额为210，累计达到12人所以累计概率为50％时，销售额为210

某公司销售部有营业员十五名,销售部为了制定某种商品月销售定额,统计了这15人的销售数量如下. 某品牌汽车的销售公司有营销人员14人，销售部为制定营销人员的月销售汽车定额，统计了这14人在某月的销售量如下表：某品牌汽车的销售公司有营销员14人，销售部为制定营销人员月销售汽车定额，统计了这14人在某月的销售量如下表：某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在某公司销售部和售后服务部共有员工35人,根据工作需要,现将销售部3名员工调到售后服务部,这样销售部的人数比售后服务部多3 英语翻译我们酒店销售部的架构是销售部经理是管理销售经理的,所以想问问销售部经理的英文翻译怎么翻?不能用Sales Man 小明的爸爸是某电器城销售部的经理,为了促销某种家用电器,需优惠顾客,打折出售此家用电器．我们看问题：某商品的进价是500 英语翻译今天早上,我给销售部打电话询问了一下商品的销售情况,主要是关于客户对商品提出的一些意见和要求等.我也根据我们采购某公司的财务部,销售部与售后部分别有员工84人,56人,60人,若每个部门按相同比例裁员,使这个公司仅留下150人,问销某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为求高人帮写英语作文!假设你是某公司销售部经理,给你的客户写一封电子邮件,内容如下：一,对多年来的合作表示感谢；二,由于原 2、A市某公司市场部对市场上某种商品的销售数量及其销售利润进行调查,根据调查情况得到如下信息：⑴销售