作业帮 > 综合 > 作业

公司为了在下一年度顺利实现转产,管理层制定了一项辞退计划,该计划职工没有选择权.辞退计划已经与职工工会达成一致,且经董事

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/07/14 06:43:34
公司为了在下一年度顺利实现转产,管理层制定了一项辞退计划,该计划职工没有选择权.辞退计划已经与职工工会达成一致,且经董事会正式批准,实质性辞退工作将于下一年度内实施完毕.但根据协议,补偿款项240万元全部在计划实施2年后支付(假定适当的折现率为7%,经计算,补偿款项240万元折现后金额为2096253元).完成辞退福利的有关会计分录.
具体的分录有吗?
确认因辞退福利产生的预计负债时,借记“管理费用”、“未确认融资费用”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目;
支付辞退福利款项时,借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目,贷记“银行存款”科目;同时,借记“财务费用”科目贷记“未确认融资费用”科目.
实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为未确认融资费用,在以后各期实际支付辞退福利款项时,计入财务费用.