减少员工离职的创新方法

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/11/06 07:57:32

减少员工离职的创新方法

1、提高福利待遇.
2、人文关怀
3、给到员工提升空间
4、开放、融洽的氛围
5、适当的员工否定和压力
再问：可以说具体点吗？谢谢
再答： 1、钱---物质生活质量。 2、情感---精神文明给予。 3、欲望----个人自我价值的体现和满足。 4、团队----人与人之间正向发展的基础。 5、不骄不躁不傲------如果过于肯定和骄纵就像对孩子溺爱一样，所以要在适当时候必要的否定。

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