人才考核提拔制度

科举制以前有以下几种人才选拔方式：　　1.春秋以前,官吏主要通过“世卿世禄”制度产生.　　2.战国时,“世卿世禄”制逐渐废除,官吏的选举发生了根本变化.秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而

考核看用在什么地方啊：在单位工作时要考核：那一般是在日常工作的德勤绩效进行综合的检查、评估；在学校也有考核：一般是对学习情况、担任学生干部的还有工作能力的考察核实,作为评优的条件和参考；在日常也有考核

是中国的科举制度,这种不问出身地位和血统贵贱的考试选拔啊制度非常符合文艺复兴后欧洲兴起的民主启蒙思想,更加符合经济上开始快速崛起但是在政治上却没有获得相应地位的新兴资产阶级的利益.有个例子可以证明这种

文人科举制,取百家长,一录取,先实习,和格再给于官职,武人可以记军攻,普通士兵可以看战场上杀敌的数据,以人头记攻,将帅等一个士兵服已多年,军功是多少,功劳大的可以学习兵法排兵布阵,两年一次武举考试,设

一、名词解释1、行政制度页3行2-4行政制度,是指有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系.举例,中华人民共和国的行政制度是国家根本政治制度和中央地方关

不是很全.你先用这些：　　《西方行政制度概论》形成性考核作业1,2,3,4参巧答案　　《西方行政制度》作业1参巧答案　　一、名词解释　　1、行政制度页3行2-4　　行政制度,是指有关国家行政机关的组成

《西方行政制度》作业1参巧答案　　一、名词解释　　1、行政制度页3行2-4　　行政制度,是指有关国家行政机关的组成、体制、职能、权限、活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系.　　举例,中华人民

西方行政制度名词解释：1、\x09行政制度答：行政制度是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成,体制,职能,权限,活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系.2、\x09经济人答：经济人,即

书本找答案西方行政制度作业1一、名词解释1：P32：P423：P274：P285：P416：P337：P368：P37二、简答题：1：P42：P5-63：P254：P27三、论述题1：P22：P39-

察举制度

春秋以前,官吏主要通过“世卿世禄”制度产生.战国时,“世卿世禄”制逐渐废除,官吏的选举发生了根本变化.秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径.秦统一后的官吏,也就多出于军功.

在封建社会,世袭是贯穿始终的,另外从夏商周到秦,通常是由君主寻访或本人自荐,汉朝开始通常为举孝廉,西晋时曹丕创立九品中正,以出身选人才,到隋唐出现科举考试,只到明清一直沿用.

指的是禅让制,标准是德行与才能.

科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试.它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千

选官用人是国之大事,为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度.从孔子的“视其所以,观其所由,察其所安”至孟子的“权然后知轻重,度然后知短长”再到诸葛亮的“示其危,示其勇

西方行政制度名词解释：1、行政制度答：行政制度是由国家宪法和法律规定的有关国家行政机关的组成,体制,职能,权限,活动方式及相互关系等方面的一系列规范和准则体系.2、经济人答：经济人,即假定人思考和

最主要的影响就是有利于下层百姓的参与,不分身份,共同竞争.有利于选拔更多的人才.

察举制最初因为公平的关系,一度实行得非常不错,但是随着士族阶级的兴起,逐渐出现弊端.有诗曰：“举秀才,不知书；举孝廉,父别居.寒清素白浊如泥,高第良将却如鸡.”（《抱朴子外篇·卷二审举第十五》）以致最

唐朝完善科举,通过科举考试选拔人才；并且创立“武举”和“自荐”的求官制度.非常灵活.-----------对今天我国发展人才战略应该可以得到一定的启示：（1）,还是通过考试选拔人才,“211工程”就是

唐朝在政治、文学、艺术等方面都出现了许多杰出的人才.其中,科举出身者占有相当的比例.　　在政治家中,狄仁杰明经科出身,在武则天时期,他两次入朝为相,政绩斐然.宰相张柬之以主谋迫使武则天退位而知名,不但