假设你是陈军,公司销售部员工的英语投诉信

在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好.下面我对一年来的

DearCustomer(s):Wehavereceivedyourrequestfortheinformationabout"TendaysChinaTour."Wehaveattachedthe"

Ijustwanttothankyouforallthehelpyouhavegivenmetheseyears.AndIreallyliketoworkhere.Ihavebeenworkedher

DATE:Jun16,2006TO:Thecompany'sothermanagerFROM:JohnGreenSUBJECT:Discussionofthethirdquarterof2006sal

Dearemployees,Attentionplease!Duetothe10thNationalGameswillbeheldon11thand12thinNanjing,inordertoavo

Supposeyouareacompanysalesmanager,toyourcustomerstowriteane-mail,asfollows:First,thankforthecooperat

DearJACK：I’mgratefulforthecooperationovertheseyears,I’msorrytotellyouthatasthelaborcostsandthepriceo

staff/employees

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显然是西部、北部优质原料产地、牧区

叼爆了……这种问题也有人问……

你一定是在考B级吧.我把要点给你翻译了一下.希望能够帮到你.1、Thankyouverymuchfortheorderthelatestproductsofourcompany.2、Youorderg

设原来销售部员工X人则售后服务部原来有35-X人X-3-(35-X+3)=32x=44x=22原来销售部员工22人售后服务部原来有35-22=13人

小张没得罪别人,为人低调,唯独有地方得罪小李,至于什么你没说我也不知道,反正肯定得罪了.小李这个人为人高调,谁得罪他,他就口头谩骂,报复心极强.但经理做错了,你是领导不该偏向任何一方,你应该去调查下小

这个是什么问题啊?小学数学题,还是脑筋急转弯?还是………………………如果是普通问题的话,答案是42,就是不知道你在什么地方藏了陷阱没!

Wedecidethatnoworkerinourcompanyisallowedtodrivetowork,forwhichthereareatleastthreereasons.Firstly,e

级别　　按1：6计算　　按1：8计算　　一级　　1　　1　　二级　　6　　8　　三级　　36　　64　　四级　　216　　512　　合计　　259　　585　　管理人员的直接管理对象不宜少于其最大的管

管理人员、管理幅度、组织规模、管理层次不能简单的运算.因为组织是个复杂的有机整体.一、先说组织规模与组织层次：1、一般来说管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,与组织规模成正比：组织规模越大,包括的成

36人分6组,每组6人,每6人一个组长,每6个组长一个经理.这么算6个组长和1个经理,共7个管理人员；组员,组长,经理共三个管理层次再问：那公司人员就是37不是36了再答：36个是员工，管理人员应该都

如果不经历那件事,我不会知道“时间”不单是抚平伤口的安慰剂,也是是非曲直的检验师.