工会会员和职工的区别

根据企业会计准则（制度）（2005前）的有关规定,企业按规定提取的工会经费,全部计入“管理费用”科目.提取工会经费的会计分录为：借：管理费用——工会经费贷：其他应付款——工会经费根据新的企业会计准则体

计提工会经费时分录如下借：管理费用销售费用制造费用生产成本贷：应付职工薪酬——工会经费再问：支付工会经费的费用呢？再答：工会经费不是支付，正规的说法是拨交。即上交到工会组织要取得工会开出的正式票据。在

人事部部长尹蔚民：事业单位将全部实施聘用制　　人事部部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上谈到2008年人事工作任务时表示,将加大推行聘用制度力度,争取2008年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作.

是单位职工活动娱乐的地方,可以设置图书角,台球,乒乓球以及健身设备,棋牌游戏等娱乐活动,或者搞文艺活动,职工风采展览,主要是增加职工工作之余的娱乐文化活动

HomeofCompanions个人觉得“同事（感情好,也是同伴）之家”更亲切些companion[kəm'pænjən]n.同伴,同事,成对物品之一,(船的)甲板间扶

解题思路：此题考查利用按比例分配解决问题的方法，关键是明确乙和丙组的男女会员的人数，再根据它们的比设出未知数，从而解决问题．解题过程：此题很难理解，请好好看看.

设甲组为10x人，乙组为8x人，丙组为7x人，则三组共有会员：10x+8x+7x=25x（人），俱乐部有男会员：25x×33+2=15x（人），俱乐部有女会员：25x×23+2=10x（人），甲组有男

服装厂男职工是女职工的七分之三,男职工和女职工的比是（7）：（3）,男职工占全厂职工人数的10分之3可以举个例子嘛设女职工有7人那么男就有3人那么共10人所以男占全厂职工10分之3我只上5年级,要错了

tradesunioneg：发生因工死亡事故时,区、县总工会或者产业、行业工会必须立即向市总工会报告.Whenthejob-relatedaccidentscausingdeath,thedistri

布拉格由道神一手创立,后来因种种原因分裂,06年4月1日,道神成立布拉格情谊永恒,也就是布拉格网游公会,带走了一批布拉格的骨灰玩家,当时称布拉格NET,不减神话那边称布拉格COM,两边可以说都是布拉格

职是指职员；工是指工人.职员、员工存在着交叉关系,员工包含于职工.一般来说,文体上对此并无严格划分,只要前缀正确,称职工和员工并无不同.如果在同文没有出现不同职工,或不需要对比的话,则无须在意二者区别

企业会计准则中是计入应付职工薪酬,不过一般实务中计入管理费用再问：能在具体点么谢谢再答：企业会计准则上讲应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“

正常应该能对上的最好对对看看哪里出错了借方多就是付多了啊现在是要借贷相等当然要贷方多一点就是计提多一点再问：借贷是相等了但是多付的钱怎么办？计提多的话下次付的话不是更多了么？再答：借方假设是1本次还要

职工医保是单位给你缴8%,个人缴2%,这个和生育险是捆绑在一起的,职工医保每月会给你卡内返部分钱用于购买药品和到医院门诊刷卡,个人医保没有,职工医保在你本人住院看病的时候（不包括生孩子,和工伤）拿着医

区域、业种平等协商の従业员代表は区域、业种内或は従业员の意见を聴取してから派遣すること.

应付职工薪酬-工会经费,如果有上年结转数余额,那当然就对不上了,费用类的工会经费只要与应付职工薪酬--工会经费的贷方发生额合计数相等就是对的.再问：我还要和序时账做对比找出原因么？同时我填底稿的时候是

5:9再问：WHY?????再答：25+X:11+Y=3:236+X+Y=50联立可解列举法给个好评哈~

企业计提工会经费计提分录为：借：生产成本或制造费用或销售费用或管理费用等科目贷：应付职工薪酬——工会经费如果你只是在管理费用里有发生额,那应该是一样的.

其实两种都对,没有多大区别；如果你不计提的话,就用第一个分录；如果你计提的话,就用第二个分录；相比之下,第二个分录更好,能体现权责发生制原则,即哪个期间的费用进哪个期间核算.

对于建立工会组织的企业,按工资总额2%拨缴的工会经费,会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬