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辩论赛一辩的稿件,正方:精-益管--理重-在-习惯养成(我方)反方:精--益-管-理重在-思-维转变请大神帮忙写三分钟的

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:语文作业 时间:2024/10/05 01:07:48
辩论赛一辩的稿件,
正方:精-益管--理重-在-习惯养成(我方)
反方:精--益-管-理重在-思-维转变
请大神帮忙写三分钟的一辩稿,写好了发邮-箱里,
这个一辩稿需要您对辩题深入理解再写,
11-31-08-24-32圈a 球球邮-箱
首先.如果辩论想赢,稿子你必须自己写.其次,这个辩题估计连你自己都没有理解,作为全场的一辩手,你立论都不知道如何立,还指望自己的队伍能打赢么?没有人会为你做这种辩论稿的.任何网上现成可以找到的稿子都会成为你对手攻击的存在.已经被知晓的战术就会有应对的策略,谁都不是傻子,网上能找到的还能轮到你来当作神器使用么?
先给你破题吧.辩论题目拿到手的第一件事情就是破题,把题目解析.精益管理是什么?这个必须明白,你们辩论最容易犯的错误就是不懂辩题的主要内容.曾经有一届大专生辩论赛是近朱者赤近墨者黑,其中一队人居然连这句话的出处是哪里都不知道,结果被对手一个问题定乾坤.所以你们必须理解精益管理的内容,然后才能争辩习惯养成和思维转变.http://wenku.baidu.com/view/e08a1cd749649b6648d74713.html自己去看这个文库的内容.了解一下这个管理背后的文化.记住,这个文库中所提到的很多关于精益管理的内容其实是对你的辩题非常有利的,怎么提炼看你自己的本事.这就是你一辩手立论可以采用的最好的题材.、
现在我们来分析重点,习惯养成和思维转变.管理需要的是什么,是不断变换的思维还是一个可持续并可复制的模式?首先,在这个辩题中,你不能否认思维转变的存在,但是你要辩的重点是任何转变的思维都必须成为管理习惯才能被推广应用.甚至你可以引导对方来否认习惯养成.记住,辩论赛的辩题都是不可以相互否认的.只能强调各自的重要性,因此,一旦对方否认习惯养成的存在,那么你们就可以非常有效的攻击对方,如果你们转变出来一个新的思维,这个思维非常好,但是无法成为习惯养成起来,那么你如何去推进你的这项管理思维?你如何来有效运用你的思维?很多论点都在前面那个文库中,自己去组织.
如果对方没有入套.只是强调思维转变重要,强调现有的管理习惯中存在的问题会因为长时间的积累而破坏管理的效果.你们要做的事情很简单.就是重新论述你方的观点.首先,我方认为,精益管理中的思维转变的确很有必要,但是更重要的是如何将则中转变后的思维转化为习惯养成起来.一个再好的思维如果没有成为习惯,不然不会产生好的效果,精益管理不是通过简单的项目就可以完成的.此处省略若干,具体的内容自己结合精益管理的素材去写.
最后说说一辩手的问题,作为一辩手,开篇立论很重要,你是指挥全队进攻的号手,你的立论是对方攻击的靶子,因此,你必须对自己的每句话都去推敲.如果只是不负责任的读稿子,那么奉劝一句,孩子,你还是回火星吧,地球太危险,不合适你.辩论赛是给有激情有理想的人准备的.只有在辩论中去挥洒自己的观点和意志才能取得真正的胜利.
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