年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当

年假到底应该如何计算一个员工2011年11月1日入职,到2012年11月1日之后是否可休5天年假?而且此年假是否必须在当 年假的计算方式一个员工2011年11月11日进厂,到2012年11月11日之后至2012年12月31日之前享有年休5天, 年假应该怎么计算我是2011年3月21日入职,本来按照劳动合同法和我们公司的员工手册都写得的是入职日计算满一年可休息5天 如何计算年假天数公司规定员工工作时间每满365天就可享受5天年假,即满一年有5天年假,工作时间每增加一年年假天数随即增加 我2008年10月开始在公司工作,到2009年12月31日有几天的年假? 年假怎么休?我是09年10月22日在公司入职的.到今天应该是满了一年了,但是公司给出的年假休假标准是：2、09年入职同事 英文请假.1、我想申请在2月1日休年假一天,休假申请单已传真给你,期盼你的回复.2、我想申请休年假三天,时间在2月1日至 年假如何计算 请翻译一句话: 现申请提前预支两天年假,在3月14日到3月15日,我在3月16日上班. 我2012年4月1入职公司,2013年5月20号休年假.公司说可以休,但是假如你今年离职的话要扣出这5天的工资.除非要我 休年假是满12个月还是下一个自然年才能休? 关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这