某公司在2011年2月份调整了职工的与工资分配方案,调整后月工资有基本保障工资和纪检奖励工资两部分组成（

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/07/18 20:47:14

某公司在2011年2月份调整了职工的与工资分配方案,调整后月工资有基本保障工资和纪检奖励工资两部分组成（
几件奖励工资=销售每件的奖励金额*销售的件数）.下表是甲、乙两位职工今天五月份的工资情况信息：甲月销售件数/件 200 月工资/元 1800 乙月销售件数/件 180 月工资/元 1700 ①试求工资分配方案调整后职工的月基本保障工资和销售每件产品的奖励金额各为多少元?②若职工丙今天六月份的工资不低于2000元,那么丙该月至少应销售多少件产品?用方程

设销售每件的奖励金额为X 基本保障工资为Y
220X+Y=1900
240X+Y=2000
得 X=5 Y=800
所以基本保障工资为800元销售每件产品奖励5元
职工丙6月工资2000元销售240件产品
再问：加我QQ行不？以后有问题问你我可以加分

济南市某玻璃制品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励两部分组成（计件奖励工新年新举措--我县某工艺品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案，调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在月销售件数甲200乙180济南市某玻璃制品销售公司今年一月份调整了职工的月工资分配方案,调整后月工资由基某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月某公司的销售人员的工资由两部分组成,底薪和奖金, 某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案．规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资工资调整幅度计算公式工资调整前3000元,调整后5000元,如何计算调整幅度（公式）工资 2000 1600 1200 1800 1900 1400 1200 1800 调整每个人的工资,工资小于1200 江南机械厂改革工资分配制度,实行绩效工资制,即每月工资由基本工资和绩效工资两部分组成（绩效工资=月工时数x每个工时奖励工为了调动员工的积极性,某家电商场的经理制定了新的工资分配方案；员工工资包括基本工资和奖励工资,若设员工每月的销售额喂x万