我的这种情况是属于什么性质的劳动关系,都有哪些权益和义务?

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/11/09 00:49:57

我的这种情况是属于什么性质的劳动关系,都有哪些权益和义务?
我在一家大型的事业单位企业管理的单位工作了11年,在刚进入单位时签订了劳动合同；工作满三年后因为年龄关系没有续签合同,在9年中所有的工作及工作待遇都是与签订劳动关系的其它员工是一样的,工作强度也是相同的；（本人是下岗职工,这是再就业,没有与原单位解除劳动关系,后来办理了正式的退休手续）后来的两年换了新的领导后,普以种种借口开始克扣工资,并于今年的2月中旬口头通知本人所承担的工作在2月底就不让再继续干了,我想知道,象这种情况我有哪些权益可以维护?我与现工作单位是什么样的劳动关系呢?我这种情况可以休公休假吗?也谢谢各位对我的关心.
我想知道的是这种劳动关系中的劳动者有哪些权益可以维护?

不知道你是哪个城市的,所以只能大概给你出个主意.
首先,需要看当地关于下岗再就业的相关规定了.
其次、在你没正式退休前,你应享受劳动法和劳动合同法规定的所有的劳动者权益.
退休之后,你仍在单位工作,而单位也没有书面通知你解除合同,应视为返聘,这就需要看当地关于退休返聘的相关规定了.
（个人意见,仅供参考）

消费者的义务有哪些?最好法律义务和道德义务都有发起人持有的股票享受的权益和普通公众股享受的权利和义务有什么区别? 书上说劳动者依法履行义务是劳动者获得权利维护权益的基础.可刚学过《包身工》这篇文章的时候我就觉得那些工人有履行义务可没有西方经济学和马克思的劳动价值论哟有什么关系? 公民的权利和义务有哪些? 在公民义务中,既是法定义务,又是道德义务的有哪些既是道德义务,又是法定义务的义务有哪些权力和义务的关系权利和义务的关系中华人民共和国公民有纳税的义务属于什么法律规则英语翻译中文:我希望从事的职业是：向更多的人普及法律知识,让他们了解自己的权利和义务,人们才能更好的维护自己的权益履行属于资产阶级革命性质的政治运动有哪些?