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论文,字数不限,但也不要少于500

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:政治作业 时间:2024/07/08 05:24:52
论文,字数不限,但也不要少于500
用马克思主义辩证哲学观点谈谈对泰勒科学管理的认识
泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多的生命力,能够对后继理论和实践提供更多指引,因而具有更加深远和根本的意义.
科学管理理论对我们当代企业仍具有重要指导意义.在东南亚金融危机与内需不旺的双重压迫之下,国内企业所感受到的竞争压力日趋增大,如何在这种严峻的环境中生存成为一个迫切需要解决的问题.早在几年前就提出的“两个转变”正是科学管理思想的一种体现.然而经过几年的实际运作,我国的企业经营状况非但没有根本性改观,适得其反,企业整体赢利能力反倒大幅度下滑,原因何在!如河提高我国企业的管理意识水平,如河在企业内部建立起公平高效的管理制度,如何提高我国企业产品的竞争力是我国企业的当务之急,而不应把原因简单归于外部环境的影响.
科学管理的许多思想和做法至今仍被许多国家参照采用,泰勒最强有力的主张之一就是制造业的成本会计和控制,使成本成为计划和控制的一个不可缺少的组成部分.而现在我国企业仍存在低质量,高成本,低效率,高能耗现象.曾经有人提出向管理要效益,的确,好的管理可以出效益,但在实践层次上,我国企业还很有差距,这也是强调科学管理的原因所在.
泰勒的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命.前者是有效管理的必要条件,后者是有效管理的必要心理.古希腊哲学家柏拉图曾构筑一段故事:航行在海上的一艘船上,在部分水手的拥戴下,某年轻力壮的水手杀了有点年老且耳聋的船长…….结果船失去了方向,结局只可能是撞向冰山.在当今,精神革命的实质就是通过合作将蛋糕做大,否则只能在沉默中死亡.当然,科学管理存在过于重视技术、强调个别作业效率、且对人的看法有偏、忽视了企业的整体功能等历史局限因素,所以,科学管理不是万能的,但没有科学管理却是万万不能的.