面对严峻的的就业形势,当代大学生对基层就业的看法怎样?

面对严峻的的就业形势,当代大学生对基层就业的看法怎样?

多年以来,大学生一直是人们眼中的“天之骄子”,社会如此认定,而大学生自己更是这样认为.当走进大学的那一天,大学生就被定位在了一个很高的位置上,似乎上了大学就有了一切.可是,近几年随着大学的扩招,大学生数量逐年的增多,大学毕业生的就业压力也与日俱增.如何就业,往哪个方向就业,就成为现在大学生必须要考虑的问题.因此,在这样的形势下,树立科学的就业观对大学毕业生来说显得尤为重要.很多大学生毕业后都选择去大城市、沿海发达地区就业,而不愿到基层、到西部艰苦地区.当然,大城市、发达地区能够为我们提供良好的工作环境、工资待遇和生活条件,基层特别是西部地区,经济社会发展相对落后,工资待遇低,生活条件相对差,对大学生缺乏足够的吸引力,所以很多人情愿在大城市打“零工”,也不愿到基层.其实,基层虽然经济社会发展落后,但却是一个广阔的天地,是当代大学生建功立业的舞台,更是大学生增阅历、长才干的沃土.基层特别是西部基层和艰苦边远地区,迫切需要大批优秀人才去服务、建设和发展.近年来,国家对高校毕业生就业问题越来越重视,出台了一系列政策,引导大学毕业生转变就业观念,鼓励大学生到基层、到西部、到艰苦地区就业,像“选调生”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等等.各地也都相应出台
政策措施,引导和鼓励大学毕业生到基层就业.去年以来,受国际金融危机影响,大学生就业面临着前所未有的压力.在这样的社会形势下,越来越多的大学生逐步将自己的就业去向定位在基层,越来越多的大学生想到了去农村、去基层、去西部寻求发展.就拿西部计划来说吧,自西部计划实施5年来,西部计划全国项目已招募了33920名普通高等学校应届毕业生到中西部26个省,而今年报名参加西部计划的大学生人数达到了近10万人.然而,在大学生到基层就业的热潮愈演愈烈的时候,我觉得应该更理性、更科学地看待基层就业问题.首先,基层就业到底值不值?有些人认为,基层经济社会发展落后,其关键是缺乏人才,让有知识、有能力、有素质的大学毕业生到基层工作,能够推动基层经济社会的快速发展；有些人则认为,国家培养出一个大学生需要大量的人力、物力和财力,为什么不让他到更能发挥自己专长的地方去呢?可以说,这两种看法都有道理,只是他们看问题的角度不同而已.大学毕业生要根据自己的实际情况进行选择.所谓“命运掌握在自己手里”,去不去基层关键取决于自己.基层需要大学生,但是,基层以上的单位也同样需要,如果自己认为在上边更能发挥自己的聪明才智,那么也没有必要非要到基层.如果到了基层无用武之地,还把自己的一肚子学问给浪费了,这就不是大学生下到基层的意义了.举个例子：我们有一位志愿者学的专业是材料学,到基层后找不到他专业对口的岗位.因为基层乡镇缺乏能写东西的人,就把他分配到基层乡镇做秘书,然而这种“硬拉郎配”导致本来两年服务期的他,一年后就结束了服务.当然,到了基层能不能成长也取决于自己的努力,但是能不能利用所学的知识有所作为,能不能把自己的才华贡献给社会,很大程度上还是要取决于外部环境.其次,基层之路其实不好走.大学生到基层有“两怕”, 一怕吃不得苦,对基层悲观失望,打起了退堂鼓；二怕摆不正位置,甩不掉“天之骄子”的气息,工作沉不下去.说实在的,基层真的很苦,其工资待遇、生活环境等等,哪一样也比不得大城市,而到基层工作,在心理上
或许会更苦,或许会孤独,或许会寂寞.在基层工作若没有“普罗米修斯般献身精神”是不行的.2007年,我们有一位来自沿海大城市的志愿者,因为工作需要,被分配到基层乡里服务,而这位志愿者在乡里呆了不到7天,就因为受不了苦回去了.每年都有都一些志愿者,因为吃不了苦早早的结束服务期.基层的路并不是一帆风顺的,它需要精神和身体上的双重坚定,只有这样,大学生下基层才能真正的有所作为,才能真正的实现下基层的意义.另外,大学生到基层工作,一定要给自己定好位,要明确到基层目的是为基层建设服务,必须去掉大学里养成的“天之骄子”的气息,在基层积极发挥自己的所长,脚踏实地的做好本职工作.第三,理想要建立在现实之上.现实社会就业形势严峻,城市人才相对饱和,而基层、西部艰苦地区却人才匮乏,在这样一个大背景下,到基层就业成了越来越多的大学毕业生的求职选择.然而人生的梦想无论有多么美丽,也必须建立在现实的基础上.在选择是否要到基层就业时,一定要认真的进行一番思考,自己是不是真的适合基层,自己是不是在基层的作用会比在其他地方大.更重要的是,一旦自己选择了基层,就必须在基层的实际情况的基础上,一步一步地实现自己的种种理想,切合实际的为基层做出自己应有的贡献.就像我们西部志愿者的承诺：“用一到两年时间,做一件终身难忘的事.”所以,无论在哪个岗位上,在哪里工作,实实在在的做点事,努力实现自己的人生价值才是最重要的.