辩题为：正方——员工价值的实现是以自我努力为主VS 反方——员工价值的实现是以企业创造的机会为主；

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/07/19 04:32:57

辩题为：正方——员工价值的实现是以自我努力为主VS 反方——员工价值的实现是以企业创造的机会为主；
我方为正方,希望各位网友大虾,给鄙人多支招!多举一些相关的例子,最好从正反两方面举例子说明!有力的打击对方的论点!小弟恭候大家的佳音!

1 .人生的真正价值在于对社会的贡献,同理,员工的通过自我努力对企业做出了贡献而得以实现自我的价值.
2.人生（员工）价值终究要通过自己所从事的事业展现出来的,重点在于是否有理想、有志气,充分发挥主观能动性,脚踏实地地努力工作,要在自己的工作岗位上埋头实干实现自己的人生价值.还要有百折不挠、不怕失败的顽强奋斗精神.
3.要把职业理想转化为现实,需要多方面的条件,从主观方面来说,特别需要艰苦奋斗.也可以实现员工价值.
4.提倡艰苦奋斗是我国的基本国情决定的.
5.以企业创造的机会为主太绝对,这是社会提供的客观条件我们只能把握机会而不是等待机会.
6.员工要靠自己的努力和聪明才智实现自身价值而不是以企业创造机会为主,要靠自己的力量为企业的发展而努力,而不是需要企业提供机会而实现员工的价值.
呃……以上,可以看看,组织下语言在找些社会上的真实例子..只能想到这些了.人生价值和社会的关系可以用到员工和企业的关系上……希望可以帮到你,加油哦~

辩题为：正方——员工价值的实现是以自我努力为主VS 反方——员工价值的实现是以企业创造的机会为主；英语翻译培养精英人才人才是公司的未来,锻造和培养有潜质的员工是公司责任.努力创造人才成长的机会和环境,以实现员工与企业企业宗旨是为社会创造价值,为员工创造幸福,请问,如何理解企业与员工的关系? 人生的自我价值与社会价值具有怎样的关系?如何理解在创造社会价值中实现自我价值? 地方是以顺德为主的辩论赛企业员工和客户求辩文材料关于企业的价值在员工的有企业的价值在客户的也要以下国家哪些是以穆斯林为主的国家?——伊朗、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、美国、巴西、人生的价值是社会认可...还是自我实现... 以如何实现自我价值为话题的高中作文辩论赛二三辩手提问--员工价值实现楼梯是以石材为主还是以木材为主的好? 个人价值的实现是社会价值实现的归宿,