（我是外国人)"有央企2/3以上员工为派遣.目前仅支劳务费,不计入工资.国资委的思路,逐步纳入工资总额管理,势必和在编者

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：英语作业时间：2024/10/01 19:00:56

（我是外国人)
"有央企2/3以上员工为派遣.目前仅支劳务费,不计入工资.国资委的思路,逐步纳入工资总额管理,势必和在编者争利.”
我是学汉语的外国学生.
上面的句子是不是意味着 "国资委的思路是如此.慢慢得把派遣员工工资纳入到工资里”?
还有,我不明白“势必和在编者争利.”‘在编者’是什么?

“势必”是一定的意思
“在编者”的“编”是他们公司里的编制 (quota),指在公司里当前的员工.
整个句子的意思：现在那2/3的员工还不当正式员工的发工资,只有“劳务费”,这个可能是commission的意思吧,好像contract一样,不是正式permanent staff, 但将来国资委是希望和公司里当前的员工一视同仁的发工资.may be they're hinting that there's a possibility of changing from "commission-based" employment to a "permanent-based" one.

（我是外国人)"有央企2/3以上员工为派遣.目前仅支劳务费,不计入工资.国资委的思路,逐步纳入工资总额管理,势必和在编者企业工资总额计算企业每年的员工福利费应不超过工资总额的14%.请问这个工资总额怎么计算?1、是每个月员工实领工资的总和（某公司,一月份实发工资总额43万,二月份实发工资40万,已知该公司一、二月份员工人数为170人,公司计划在12月份人数增英语翻译我是一家公司的行政助理,协助经理对人员的招聘工作,包括员工的入职、离职、考勤管理,员工档案管理,制定培训计划.负 1.某小型公司共有4位员工,每个有4人的工资总额是8000元.王叔叔在这个公司上班,他每个有的工资一定超过2000元.（英语翻译1、具备良好的管理能力,分析能力,执行能力2、有良好的适应能力和抗压能力3、良好的培训能力,多次在员工大会中为全某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资, 请问“管理员工档案,办理劳动合同和入离职手续”任何翻译? 某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案．规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资目前,我国城乡居民的储蓄存款余额已高达21万亿元以上,而2003年仅为10万亿元余元.