求一篇成长的经历,认识,和感受,400字左右.谢了.

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就个人近半年的多的经历,总结以下几点：
1、辞职!不要太盲目!想想利与弊,任何事物都有其两面性!如果你已经结婚了或年纪不小了,辞职要小心了!如果你还很年轻,辞职前,先看看自己有什么资本,不妨去面试几家有实力的公司,看看自己的差距!当然环境,待遇也需要考虑!
2、找工作!找工作的时候一定要弄清楚对方的背景,不然很容易被骗,很多公司的网站写的很诱人,其实整个就是个PZ!尤其是到外地找工作,广州这里做IT的公司很多,遍地都 是,同时很多PZ公司,不要被表面现象吓倒!找之前最好先有一定的了解.
3、工资!这是一个不可回避的问题!在谈的时候没有必要回避,最好摊在桌面在谈（对有资历的人）!工资待遇不谈好,会给以后留下祸根!很多公司你不问清楚,对方是不会主动说的,尤其是从西北来的,西北不像南方,观念要改变!
4、学历!个人认为自己最有发言权!学历一个让人又爱又恨的东西!爱的是有了高学历,找工作很EASY(相对)!工资又高,哪怕什么能力不如本科的!最重要的是有个高学历,30多岁的时候可以用来养老（非高学历,自己当老板者除外）.恨的是没学历,连TMD面试的机会都没有!当然低学历高能力者有,但个人认为他们上升的空间很窄!记的有一次去招聘会面试,我把简历递过去,对方没有看,直接问我,什么学历,答曰：大专!对方什么话也不说,直接把简历递给我了!TMD!没办法,谁要咱是made in china!建议学历低AND 年龄小AND经济不问题的XD继续上学吧!
5、清楚的认识自己!知道自己的能力!人贵有自知知明!要清楚自己能吃多少饭,知道自己直多少钱,不要老是看别人,看到有的人工资比你高,能力比你低,就看不过去了,对于这样的情况,要从两免面去看,第一,清楚你自己的能力,第二,你给公司创造了多少价值,多少MONEY!那个比你能力低的,可能给公司带来很多利润,而你没有!建议不妨静下心,反省自己!
6、要有自己的职业计划!职业计划不知道每个人都有没有,我想有人一定没有!职业计划说白了,就是 你对工作 的一个理想!我先先说说我自己的职业计划!技术支持（售后,售前）TO 技术主管 TO技术总监 OR 管理!有了自己 的职业计划,找工作就有了目标,工作也会有投入!建议还没有职业计划的人,好好想想,不要不知道自己在干什么,不能为了工作而工作!如果没有自职业计划,就用我GF骂我的一句话给你---你白痴哦!
7、钱OR前途!大家在找工作的时候应该最关心这两方面了!我自己找工作呢,最先考虑前途,因为自己还年轻,我现在赚的是未来!当然不是不考虑钱!对于刚出道的XD呢,我建议先考虑前途,除非经济上有特殊原因!对说那些有资历的DX呢,不用说先考虑什么了!
8、建立自己的人脉!在家靠父母,出门靠朋友!大家都知道!在道里混（哈哈,不是黑社会）,树立自己的品牌,口碑很重要,做人难,大家都 知道,一旦打通了你的人脉,也就是说你在圈里有了好的品牌,口碑!钱,工作（还有MM,结了婚 的就不要想了）都会送上门来的!
9、能力!能力有很多,我是做技术的,总结了一下,能力有两类,一类是技术能力,这个就不胜说了,就是你的专业技术能力,如果有一天,你在X个行业里的X个领域里你说了算,那你就是大NB了!另一类是非技术能力,有沟通能力,表达能力,学习能力等!做技术的多数不善于表达!尤其是做售后的,怎么提高客户满意度,并不是技术所决定的!
10、证书!证书还是有用的的!什么时候有用呢?-----找工作的时候,公司投标的时候,蒙只认证书的客户的时候.其他时候我想就没什么用了.真正解决问题的时候,那就靠实力了!^_^对于那些学历低的XD,经济允许的条件下,适当的靠个证书!至少了是个敲门砖!本人准备今年考HP-CSA,IBM-ICATE!先看今年包里的钱够不够了!证书归证书,还是要有实际解决问题的能力,不然就在把我GF的那句话送你---------你白痴哦!
11、英语!这个就不用多说了,想往高里走,想出国,想进外企业,英语一定要拿的出来!对于做技术的,看英语的能力一定要高,大家都知道,很多好资料都 是E文哦!有时间弄个LETS!
找工作的时候最主要的是对对方有一定的了解,待遇上不要妥协,虽然现在就业压力大,大家千万不要妥协!
写 了这么多,说出了一些心里话,让大家见笑了,欢迎大家批评指正!