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关于古代选官制度?1、欧亚大陆各国在封建时代具有典型性的人才选拔制度代表?至少举出3例,中华帝国除外.2、除了中华帝国,

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:历史作业 时间:2024/09/13 04:44:37
关于古代选官制度?
1、欧亚大陆各国在封建时代具有典型性的人才选拔制度代表?至少举出3例,中华帝国除外.
2、除了中华帝国,在公元500年之前,欧亚大陆各个文明不存在成型的文官制度,这一说法正确吗?不正确请举反例.
3、西欧现代文官制度是否借鉴中华帝国文官制度,请说说你的看法?至少举出3点理由.
1、雅典的MZ制度、罗马的晋升体系、阿拉伯的伊斯兰学校制度;
2、正确.成型的文官制度是中国最早实现的,而罗马的文官制度不成熟,雅典也无所谓文官(事务官),与儒家文明并列的基督教文明没有主导政治,伊斯兰文明尚未产生;
3、有一些借鉴:考试选拔,政绩考核,奖勤罚懒.但是也有不同:法制化管理、专业化知识、讲求职业道德.
再问: 第一问和第三问详细一些吧,谢谢!
再答: 1、雅典的MZ制度:大多数官员都是十人一组的,每个部落都有一人出任官职。大概有一百名官员是由选举产生包括步兵及骑兵指挥官、财政官员、及主管宗教事务的官员,因为这些官职都需要某些专业技能。在每年冬天的一次公民大会中会在每个部落各提供的多名人选中选出这些官员,之后会对这些官员进行职前训练及测试,好在古希腊仲夏新年时这些官员顺利投入工作。 罗马的晋升体系:晋升体系正式开始是在罗马骑兵中担任军事职位十年,又或替一位有血缘关系或是家族朋友的将领工作,之后直接选举出财务官、市政官、裁判官、执政官等官员。 阿拉伯的伊斯兰学校制度:阿拉伯帝国强大的教育系统能够排除不能胜任的苏丹后裔,并为继任者培育政治人才。帝国学校以双轨的方式运行。伊斯兰学校以穆斯林传统来培训伊玛目等知识分子及国家官员,由基本教派营运,使贫苦家庭的子女也有机会提升社会地位及收入。 3、借鉴:考试制度、政绩考核在18世纪由启蒙思想家提倡借鉴,但是法治管理受到西方法治影响,专业化知识是反思雅典制度产生的,职业道德是主权在民、以人为本的体现。而中国古代的进士是不具备专业知识的,要靠幕友负责具体事务,而且负责于皇帝而非全体公民。