英语翻译公平性是员工管理中一个很重要的原则,员工感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪,并且影响激励效果.取

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：英语作业时间：2024/07/06 04:40:00

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公平性是员工管理中一个很重要的原则,员工感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪,并且影响激励效果.取得同等成绩的员工,一定要获得同等层次的奖励；同理,犯同等错误的员工,也应受到同等层次的处罚.如果做不到这一点,管理者宁可不奖励或者不处罚.管理者在处理员工问题时,一定要有一种公平的心态,不应有任何的偏见和喜好.虽然某些员工可能让你喜欢,有些你不太喜欢,但在工作中,一定要一视同仁,不能有任何不公的言语和行为
不要有道百度什么的，要纯手工的

可翻译为：The fairness is the most important principle during the managements of workers.Any treatments that the worker feel will affect his efficiencies of operations and feelings of operations.Also,it will influence the arousal effects.Workers who get the same grades are bound to receive the awards of the same level .In a similar way,workers who make the same mistakes deserve to be punished by the same hierarchy.If the managers can`t do this,they will have to receive no awards or punishments.During the processes of solving problems of workers,the managers have to own one psychology of fairness and they are not supposed to own any prejudices or favors.Although some workers may make you like them,others may make you dislike them,but you have to treat every worker equally without any unfair words or behaviors during the work.

英语翻译公平性是员工管理中一个很重要的原则,员工感到的任何不公的待遇都会影响他的工作效率和工作情绪,并且影响激励效果.取英语翻译个人发展激励意味着规划、管理员工职业生涯：职业生涯发展规划是指员工在单位里,从一个特定的工作到下一个工作纵向或横 1.举一个对员工激励缺乏公平性的例子,并分析.2股权激励是好办法,请帮介绍. 求翻译成英语公司的蓝图（前景）、待遇、福利、管理、工作环境和员工的工作自主权都是影响团队的因素.请勿用翻译器翻译求翻译成英语翻译1、要清楚认识员工的需要 2、激励员工在工作方面过程中,讲究公平 3、针对不同的员工采取不同的激励体系有什么方法可以在众多影响员工工作态度的因素中,区别其中的保健因素和激励因素? 员工激励的方法激励员工的文章激励员工努力工作的名言? 英语翻译员工的工资,对于企业来讲是成本构成的重要一环,对员工来讲是和工作满意度、工作效率有直接关系的重要因素.企业一方面英语翻译目前越来越多的组织更加关注调动员工积极性和工作效率方面的问题.而激励员工已经成为管理者的一项技能,更是一项挑战. 工作中,物质激励对员工起的作用大,还是精神激励对员工起的作用大?